
De breedste jobkeuze
Overal waar mensen werken, zijn er HR-professionals nodig. Wij leiden je dus letterlijk op voor het breedste werkveld dat er bestaat. In het programma duik je in alle domeinen van HR: van personeelsadministratie over reorganisaties en analyse van HR-data tot loopbaancoaching. Onze opleiding biedt je de nodige ruimte om in stages en projecten je blik breed te houden of net te specialiseren in wat jou het meeste ligt. Dat doe je niet alleen. Wij helpen je je unieke HR-profiel vormgeven via een individueel coachingtraject.
Bouw op ons sterk netwerk
We beschikken bij AP over heel wat HR-expertise en een breed netwerk aan werkveldrelaties waar jij van kan profiteren. We bouwden dat al op voor de opleiding Personeelswerk (Sociaal Werk) en het graduaat HR-Support. De nieuwe bachelor HRM is dan ook het resultaat van een sterke samenwerking met een breed net van partnerorganisaties en -bedrijven die een actief HRM-beleid voeren. En al van bij de start brengen we jou in contact met dat werkveld. Zo ontdek je of HR iets voor jou is. In je stages doe je relevante werkervaring op én bouw je aan een netwerk dat jou een vliegende start zal geven eenmaal op de arbeidsmarkt.
Persoonlijke coaching
Bij AP geloven we sterk in een persoonsgerichte aanpak. Ook in de bachelor HRM vertaalt zich dat in individuele coaching vanaf het eerste jaar. Net omdat het HR-domein zo veel keuzemogelijkheid biedt in specialisaties, werkgevers, sectoren, … vinden we het belangrijk om jou hier actief in te ondersteunen. Denk aan intensieve stagebegeleiding, loopbaancoaching van onze experts en aan het einde van de rit concreet advies over jouw volgende stappen in het werkveld of hoger onderwijs.
Job van de toekomst
HRM is een belangrijk, actueel domein. We zien de relevantie in sterk stijgende mate toenemen, want mensen zijn essentieel in elke organisatie. Bedrijven en organisaties worden geconfronteerd met heel wat uitdagingen waarin jij als HR-professional een belangrijke rol zal spelen: aantrekken en vasthouden van talent, werknemers motiveren, werkbaar werk creëren met een gezonde work-life balance, burn-out tegengaan, diversiteit op de werkvloer, jobs verdwijnen en nieuwe jobs ontstaan, werknemers bijscholen, … Jij formuleert straks mee de antwoorden op complexe sociaal-economische vraagstukken