Consequenties van het Chinese ‘Belt and Road Inititiative’ voor de rol en positie van de Vlaamse havens en logistiek.
Culturele Intelligentie als motor voor selectieprocedures: handvaten voor de rekruteerders.
Dit onderzoek brengt de markt van Vlaamse en Brusselse agentschappen (communicatie-, marketingbureaus en AV-producenten) in kaart en gaat na welke verschuivingen in functies (en bijhorende competenties) de voorbije jaren hebben plaatsgevonden.
De disruptie in de logiessector van de provincie Antwerpen
Onderzoek naar welke 21st century skills nodig zijn voor de evoluerende arbeidsmarkt, toegespitst op de havengebieden van de interregio Vlaanderen-Nederland.
In het ESF-project Povigo ontwikkelt de AP Hogeschool samen met het softwarebedrijf Kunlabora en de coaches van Groep INTRO een digitale groei-app. Deze zal mensen met een burn-out begeleiden om opnieuw de stap te zetten richting de arbeidsmarkt door hun soft skills in kaart te brengen en te versterken. AP levert expertise aan inzake soft skills, maar ook inzake het motiverend aanbieden van content.
Optimalisatie van de werking van de gemeentelijke omgevingsambtenaar (GOA)
CReative Actions For Tailoring Smes' COmpetitive DEvelopment
De Vlaamse Paralegal in kaart gebracht
De invloed van de digitalisering op de jobtevredenheid, jobkwaliteit en het takenpakket van de office manager (OM).
