Aan de hand van de methode van Gallagher en praktische voorbeelden gaan we aan de slag om het valrisico te bepalen en preventiemaatregelen voor te stellen. Deze werksessie gaat door in de Interactieve Belevingsruimte van het Veiligheidsinstituut.

Over de expert

Stijn Minten is docent bij het Veiligheidsinstituut, waar hij vanuit de Interactieve Belevingsruimte cursisten van de open opleidingen (niveau 2, 3, VOL, ...) onderdompelt in diverse welzijnsaspecten. Daarnaast verzorgt Stijn maatwerk voor bedrijven en organisaties.

Menopauze blijft vaak een onzichtbaar thema op de werkvloer, terwijl het een grote impact kan hebben op werkbaar werk. In deze interactieve werksessie gaan we samen op zoek naar inspiratie en concrete ideeën om dit thema bespreekbaar te maken in organisaties.

Welke actoren kunnen hierbij een rol opnemen? Hoe breng je het onderwerp op de agenda? En welke kleine of grotere initiatieven helpen om menopauzale vrouwen duurzaam aan het werk te houden?

Over de expert

Vanessa De Bock is vroedvrouw, verpleegkundige en lector-onderzoeker aan de AP Hogeschool Antwerpen, met meer dan 30 jaar ervaring in seksuele en reproductieve gezondheid doorheen de levensloop. Ze hanteert een positieve, inclusieve en evidence-based benadering, met bijzondere aandacht voor (peri)menopauze en vrouwen boven de 40. Als medeonderzoeker binnen het internationale EU Interreg-project SHIFT en bijdrager aan F*ck de Menopauze zet ze zich actief in om taboes te doorbreken, correcte informatie te verspreiden en vrouwen te versterken in hun gezondheid en welzijn, ook binnen professionele contexten.

Luka Van Leugenhaege is vroedvrouw, lector-onderzoeker aan de AP Hogeschool en praktijkassistente aan de UA. Haar onderzoek situeert zich op het kruispunt van vrouwelijke levensfasen, seksuele gezondheid, technologische innovatie en maatschappelijke impact. Ze was onder meer projectleider binnen SHIFT (Sexual Health in the Over Forty-Fives) en initiatiefnemer van het MAP-MENO partnerschap rond menopauzeonderzoek. Met haar ervaring in praktijkgericht en implementatiegericht onderzoek vertaalt ze wetenschappelijke inzichten naar concrete handvatten voor professionals

Re-integratie 3.0 vraagt een multidisciplinaire aanpak waarin psychosociale welzijn een zeer belangrijke rol speelt. In deze interactieve werksessie verkennen we hoe analyse en maatregelen kunnen bijdragen aan duurzame werkhervatting. Aan de hand van praktijkvoorbeelden en uitwisseling met de deelnemers onderzoeken we welke mogelijkheden en uitdagingen zich voordoen in de praktijk.

Over de expert

Frank Van der Elst werkt als klinisch psycholoog en is ook preventieadviseur psychosociale aspecten. Hij heeft een ruime ervaring bij het opzetten van een welzijns-, aanwezigheids- en reïntegratiebeleid en kent zijn pappenheimers als het gaat over risicoanalyse psychosociale aspecten en ergonomie.

In deze werksessie behandelen we de belangrijkste begrippen en vereisten, zoals technische dossiers, RA, bevoegdheidsverklaringen (BA4, BA5) en installatieprocedures. Tijdens de sessie worden al je vragen over het veiligheidsbeleid van elektrische installaties op de werkvloer, of onduidelijkheden over de praktische uitvoering hiervan, systematisch beantwoord.

Over de expert

Bert Van Craenendonck heeft in 2009 Becra opgericht, een bedrijf dat vertrekt vanuit veiligheid en preventie en zich gespecialiseerd heeft binnen de domeinen industriële elektriciteit en procesomgevingen. Becra is wereldwijd actief in de alternatieve groene energieproductie van waterstof. Binnen België zet Becra zich in op elektrische veiligheid en proces veiligheid door opleidingen, consulting, en projecten m.b.t. het dossier van elektrische installaties op arbeidsplaatsen en meer.

Dagelijks steken we veel tijd en energie in het overtuigen van anderen (push). Vaak tijdrovend, vruchteloos en frustrerend! Terwijl de snelste weg naar intrinsieke verandering dikwijls gewoon een kwestie is van goede vragen stellen (pull)!

In deze workshop bekijken we enkele eenvoudige vraagtechnieken die we meteen op een case loslaten. We oefenen dus vooral, zodat je het geleerde al meteen na de workshop op je collega’s in praktijk kan brengen. Welke impact denk jij zelf dat het stellen van goede vragen op jouw (beroeps)leven kan hebben?

Over de expert

Werner De Vree heeft meer dan 30 jaar ervaring in leidinggevende managementfuncties, zowel in binnen- als buitenland. Met een economisch-financiële achtergrond richt hij zich op praktijkgerichte, no-nonsense aanpakken die leiden tot blijvende gedragsverandering en impact op de werkvloer. Hij ondersteunt individuen, teams en bedrijven met een taak- en mensgerichte visie op teamdynamiek, altijd met relativeringsvermogen en humor.

Tijdens deze interactieve werksessie bespreken we ‘quick wins’ om veiligheid en gezondheid op de werkvloer snel te verbeteren. We delen inzichten en praktijkervaringen om direct toepasbare verbeteringen door te voeren.

Over de expert

Luc Royens heeft meer dan 30 jaar ervaring in de farmaceutische sector, waar hij zijn technische expertise ontwikkelde en zich daarna richtte op preventie. Hij was hoofd van de IDPBW bij het Heilig Hart ziekenhuis te Lier en is nu de zaakvoerder van Kultivanta. Hij heeft altijd de mens centraal geplaatst en veiligheid en welzijn zijn de rode draad in zijn carrière, van engineering en construction management naar preventiediensten en organisatorisch management.

Kim Coppieters is preventieadviseur bij DPG Media België, het moederhuis van o.a. VTM, HLN.  Daarvoor vervulde Kim bij PPG diverse (EHS-)functies in binnen- en buitenland.

Hoe krijg je mensen echt in beweging, zonder dat je zelf over formele macht beschikt?
Met een praktisch vierstappenmodel leer je medewerkers hun gedrag concreet, haalbaar en zichtbaar aanpassen. Je krijgt een hele toolbox aan mogelijkheden om je gesprek te sturen en stand te houden in moeilijke situaties. Want weerstand en spanning zijn je dagelijkse compagnon.

Over de expert

Annick Alders is jurist bij Cautius en gespecialiseerd in de psychosociale aspecten van arbeidsveiligheid. Ze biedt advies en interne opleidingen aan bedrijven over dit onderwerp. Daarnaast begeleidt ze bedrijven en individuen naar psychosociaal welzijn via oplossingsgerichte systeemmodellen. Annick is tevens docent bij het Veiligheidsinstituut en Odisee en publiceert over verschillende aspecten van welzijn op het werk.

De wettelijke verplichting om een risicodossier op te stellen is voor de preventieadviseur een helse opdracht. Al helemaal om te starten met een RA op niveau van de organisatie. In deze werksessie zoeken én bespreken we handvaten om de RA op niveau van de organisatie in overeenstemming met de wetgeving op te stellen en ook om in je eigen organisatie betrokkenheid te krijgen in deze materie.

Over de expert

Ronny Maes is één van de kerndocenten van de opleiding niveau 2 bij het Veiligheidsinstituut. In het beroepsleven was hij hoofd van de Interne Dienst Preventie en Bescherming en intern milieucoördinator bij Signify.

Een ergonomiebeleid borgt een structurele aanpak van ergonomie. Maar hoe begin je eraan? Het Huis van Ergonomie biedt een praktische kapstok met de onderdelen van een ergonomiebeleid. Voorbeelden uit de praktijk illustreren de pijlers van ontwerp, risicoanalyse, opleiding, re-integratie, ondersteund door draagvlak als fundering.

Over de spreker

Roeland Motmans werkt als ergonoom bij Delhaize Belgium. Daar beheert hij een managementsysteem ergonomie met focus op oplossingen. Verder is hij ook voorzitter van VerV, de Beroepsvereniging voor Ergonomie, die 3 werkgroepen rond kantoor, zorg en industrie overkoepelt . Roeland is daarnaast gastdocent in de opleiding Integrale Veiligheid van AP Hogeschool.

In deze infosessie focussen we niet alleen op evoluties van het VCA-certificaat (VCA*, VCA** of VCA-P), maar ook op de uitbreiding met de module VCA-MAX.
VCA-MAX legt de nadruk op gedrag. Het vult de bestaande eisen, audits en gestructureerde processen aan door bedrijven te ondersteunen bij het stimuleren van aantoonbaar veilig gedrag en het verankeren van veiligheid in het dagelijks werk.

Bedrijven die deze module behalen bereiken een niveau van cultuur- en gedragsontwikkeling dat vergelijkbaar is met niveau 3 van de Nederlandse Veiligheidsladder. Organisaties kunnen hun bestaand certificaat behouden en zich aanvullend laten toetsen via de VCA Module Gedrag, of beide in één traject laten certificeren.

Over de spreker

Kris De Meester is Manager Health & Safety Affairs and International Industrial Relations bij het VBO. Daarnaast zetelt Kris in diverse nationale en internationale organisaties: Hoge Raad PBW, International Labour Organisation, … Hij is ook de Algemeen Directeur van Contractor Safety Management.

Geert De Smet is zaakvoerder van Sincero; hij is al meer dan 30 jaar actief op het domein van welzijn op het werk.  Tot voor kort was hij directeur van Co-Prev, de overkoepelende organisatie van alle Externe Diensten Preventie en Bescherming op het Werk.