Portaal voor:  
Portaal voor
ap hogeschool fitness
AP Hogeschool opent eigen fitness voor studenten 
Sustainable AI: verantwoord AI gebruik

Sensibilisering over AI voor digitale duurzaamheid
expert

Kevin Diependaele

Kevin Diependaele behaalde zijn doctoraat in de Taal- en Letterkunde aan de Universiteit Antwerpen en de Aix Marseille Université in Frankrijk. Na zijn doctoraat was hij vier jaar actief als doctor-assistent bij de Universiteit Gent. Hij deed onderzoek naar computationele modellen van visuele woordherkenning en gaf les in statistiek en wetenschappelijk programmeren. 

Personal info

Kenniscentrum

Panelizer
22 oktober

Werkveldevent IT
ap hogeschool
Zo overleef je het academiejaar: tips van onze AP TikTokkers
Brent Van der Weyen bachelor Vastgoed AP Hogeschool
Switch it AP: Brent ging van huizen bouwen naar huizen verkopen
Kunstgebaseerde interventies: impact op positieve gezondheid bij kwetsbare jongeren

Dit project beoogt een duurzame impact op het jeugdwelzijnsbeleid door beleidsmakers en organisaties te voorzien van kunst-gebaseerde interventies en praktische tools rond positieve gezondheid, specifiek gericht op kwetsbare jongeren met een lage socio-economische status.

FDT: Five Digit Test

De Five Digit Test (FDT) staat in voor het meten van aandacht, informatieverwerkingssnelheid, mogelijkheid om aandacht te richten, cognitieve flexibiliteit en inhibitie, dit bij personen vanaf 60 jaar en ouder. Dit op een relatief compacte en snel uitvoerbare manier.

Nog meer weten? Kijk dan eens op de website van de uitgeverij.

SRP-4: Vragenlijst voor psychopathische persoonlijkheidskenmerken

De Vragenlijst voor psychopathische persoonlijkheidskenmerken (SRP-4) is een zelfrapportage vragenlijst die de aanwezigheid van psychopathische trekken in kaart brengt. Het testmateriaal is voornamelijk toepasbaar binnen de klinische en justitiële context, waarbij het zich baseert op interpersoonlijke, affectieve, levensstijl en antisociale kenmerken.

Nog meer weten? Kijk dan eens op de website van de uitgeverij.

AMI(-S): Korte/uitgebreide prestatiemotivatielijst

De Uitgebreide prestatiemotivatielijst (AMI) is een digitale vragenlijst die de prestatiemotivatie nagaat, het vormt de langere variant van de Prestatiemotivatielijst (AMI-S). Het testmateriaal is voornamelijk toepasbaar binnen de arbeids- en organisatiecontext, maar ook binnen coaching en ontwikkeling. De AMI focust op het in kaart brengen van aspecten zoals zelfverzekerdheid, ambitie en taakgerelateerde motivatie die elk verder opgedeeld worden in verschillende subschalen.

Nog meer weten? Kijk dan eens op de website van de uitgeverij.

Abonneer op