Werken en studeren combineren? Dat is best uitdagend, maar wel mogelijk als je het echt wil. Er zijn een aantal flexibele initiatieven die je daarbij helpen.

• Om goed mee te blijven, kom je best naar elke les maar het is in principe niet verplicht.
• Sommige lessen zijn wel verplicht (+/- drie à zes uur per week), de andere lessen kan je ook via zelfstudie verwerken zonder individuele begeleiding.
• Werkplekleren mag je onder bepaalde voorwaarden ook bij je huidige werkgever uitvoeren. Contacteer een trajectbegeleider om te kijken of je in aanmerking komt.

Het maakt niet uit of je een economische, taalkundige, wiskundige, beroepsmatige of technische vooropleiding hebt gedaan. Je moet vooral een grote dosis goesting hebben om de sociale sector in te duiken. 

In deze opleiding hoef je geen traditioneel eindwerk te maken. In de plaats daarvan word je beoordeeld op basis van je stage, portfolio en project duurzaam veranderen.  

• Tijdens je stage toon je aan dat je de theorie kan omzetten in de praktijk en dat je in staat bent om de job tot een goed einde te brengen.
• Voor het project duurzaam veranderen werk je in kleine groepjes en bedenk je innovatieve ideeën die effectieve en duurzame veranderingen teweegbrengen in het werkveld.
• Tot slot toon je in je portfolio aan dat je een kritische houding kan aannemen tegenover jezelf als professional en het beroep.  

Ja, je kan zelf je stageplaats kiezen uit een lange lijst van verschillende organisaties en bedrijven. Jij selecteert een plaats die aansluit bij jouw interesses, maar je mag ook zelf een voorstel doen. De stagebegeleider controleert of die plek voldoet aan alle eisen. Tijdens dit proces kan je altijd terecht bij de stagebegeleiders die je zullen ondersteunen.

Je volgt les volgens een semestersysteem en hoor- en werkcolleges. 

• De hoorcolleges voor theorie volg je in groep. Je sluit ze af met een examenperiode in januari en juni. Dankzij proefexamens, feedback en oefeningen ben je hierop goed voorbereid. 
• De werkcolleges voor practica zijn in kleinere klasgroepen. Er is geen klassieke examenperiode, enkel permanente evaluaties doorheen het hele semester. Als je stage volgt tijdens een examenperiode, hoef je geen examens af te leggen.  

Natuurlijk! Dat beloven we met het hand op het hart, want hr-professionals zijn momenteel zeer gewenst in de arbeidsmarkt. Meer nog: het staat in de lijst van VDAB als knelpuntberoep. Je bent met dit diploma dus zeker van een uitdagende functie in de hr-wereld.

In deze opleiding hoef je geen traditionele bachelorproef te schrijven. In de plaats daarvan word je beoordeeld op basis van je stage, jouw professioneel portfolio en het project internationale kijk op hrm-projecten.

• Tijdens je stage toon je aan dat je de theorie kan omzetten in de praktijk en dat je in staat bent om de job tot een goed einde te brengen.
• Voor het project voer je eerst in team een literatuurstudie en klein onderzoek uit waarna je dit hr-project verder uitwerkt.
• Jouw professioneel portfolio is een verzameling van bewijsstukken die je doorheen de drie jaar hebt ontwikkeld (reflecties, werkstukken, beoordelingen …) en waarin je jezelf beter hebt leren kennen.

Er is geen voorkennis nodig om aan deze hr-opleiding te starten. Of je nu een humane, economische, technische of talige achtergrond hebt, je moet vooral veel zin en interesse hebben in een mensgerichte en bedrijfsgerichte studie.  

Elke opleiding heeft zijn eigen unieke focus en toepassingsgebied. 

• Maatschappelijk Werk is gericht op het aanpakken van persoonlijke en maatschappelijke problemen. Denk maar aan armoede, dakloosheid, verslaving, prostitutie, werkloosheid, criminaliteit, handicap ... Je geeft individuele ondersteuning zodat deze mensen geholpen worden.
• Sociaal-Cultureel Werk werkt hoofdzakelijk rond het versterken en begeleiden van groepen, gemeenschappen en buurten. Denk hierbij bijvoorbeeld aan vakantie- en speelpleinwerkingen, jeugdhuizen, jeugdbewegingen, verenigingen voor senioren, sociaal-artistieke projecten, organisaties rond LGBTQ+ of vrouwenrechten, buurthuizen, culturele centra ... De opties zijn echt eindeloos. Je werkt mee aan activerende, educatieve, culturele, recreatieve of gemeenschapsvormende activiteiten.  
• Orthopedagogische Begeleiding gaat eerder over het begeleiden van personen of groepen die uitdagingen ondervinden in hun dagelijkse thuis-, woon- en leefomgeving. Je helpt hen om (opnieuw) zelfstandig te worden. Je werkt onder meer met kwetsbare kinderen of jongeren of mensen met een verstandelijke of fysieke beperking. Je bouwt een goede relatie op met je cliënt en zorgt voor vertrouwen. 

Als toekomstig hr-professional kom je in contact met heel veel verschillende mensen. Communicatie is dus belangrijk. Daarom krijg je ook een stukje talen tijdens deze hr-opleiding. Gelukkig hoef je niet per se een taalvirtuoos te zijn. Jezelf uitdrukken en een boodschap duidelijk overbrengen, is het doel. Je gaat praktisch aan de slag zodat je later goed in dialoog kan gaan. We vertrekken altijd vanuit het Nederlands. Maak je je toch zorgen? Neem dan contact op met onze trajectbegeleider.