Het PWO-project ‘360° Learning’ ontwikkelt het 360° Learning instrument om de ontwikkeling van soft skills te ondersteunen. De tool bevat materiaal voor drie actoren: studenten, lesgevers en mentoren. De nadruk bij 360° Learning ligt op het creëren van een prototype van de tool op basis van participatief onderzoek. De tool bevat onder meer een vragenlijst uit het ESF-project 'Kickstart Your Soft Skills (KYSS)'.
Het project Applied 360° wil de inzetbaarheid van het instrument verkennen via psychometrisch onderzoek en exploratief empirisch onderzoek. Als theoretische kaders voor dit onderzoek maakt het project gebruik van het Job Demands-Resources-model en de zelfdeterminatietheorie.
Volgende onderzoeksvragen sturen het project aan:
Met het oog op het beantwoorden van bovenstaande onderzoeksvragen zal het project kwantitatieve en kwalitatieve onderzoeksmethoden inzetten. Het project wil naast theoretische inzichten ook praktische handvatten bieden voor het inzetten van het 360° Learning instrument.
