We delen zelden eenzelfde visie als het gaat over deconnectie. Wat voor de ene de heilige graal lijkt in de strijd tegen stress en burn-out, voelt voor de ander als een regelrechte aanslag op zijn autonomie.Tijd om wat klaarheid te scheppen.
Wat brengt (hyper)connectiviteit ons eigenlijk? Alvast niet enkel kommer en kwel, maar in elk geval wel efficiëntieverlies. En toch veroorzaakt alleen al de gedachte aan een afwezige smartphone een kleine paniekreactie. Hoe komt dat? En hoe moeten we ermee aan de slag om ons werk en onze organisatie zo performant mogelijk te houden?
Deze praktijkopleiding gaat over persoonlijk timemanagement, groepsdynamiek en een functionerend beleid in de onderneming. Je leert begrippen als connectiviteit, hyperconnectiviteit, technostress, ... correct te kaderen en onderzoekt de effecten van constant ‘aan’ staan. We bespreken welke praktische zaken bedrijven kunnen doen om hun medewerkers de nodige rust en focus te gunnen, maar toch efficiënt te blijven werken. Welke hulpmiddelen zijn hiervoor geschikt? En hoe zorgen we ervoor dat onze medewerkers de gemaakte afspraken respecteren?
Je gaat naar huis met een schat aan informatie over inrichting van kantoorruimtes, verhogen van intrinsieke motivatie, gefocust werken en de do’s en dont’s van een passend beleid.