Omgaan met verandering: je weerstand omzetten in een constructieve aanpak

De wereld verandert razendsnel en ook jouw organisatie is voortdurend in beweging. Procedures vernieuwen, taken en verwachtingen veranderen sneller dan ooit. Er wordt van je gevraagd dat je je voortdurend aanpast. Hoe blijf je goed functioneren in deze veranderende context? Hoe ga je om met je eigen gevoelens hierbij? Hoe kan je veranderingen net verwelkomen?

Deze opleiding biedt inzicht in wat verandering doet met jezelf en met je collega’s. Je krijgt concrete tools om hiermee aan de slag te gaan. Kortom: weg met stress, leve de verandering!

Inhoud

• een verandering bewust beheren bij jezelf of anderen
• valkuilen van een slordig beheerde verandering in de werkplek
• de psychologie van het veranderen
• do’s en don’ts
• 8 tips om verandering aanvaardbaar te maken
• omgaan met de transitie en weerstand
• stapsgewijs een gewoonte veranderen

Doelgroep

medewerkers en leidinggevenden

Leerdoelstellingen

Na deze opleiding ken je:

• de impact van veranderingen op je gedrag, emoties en sociale ingesteldheid, en op die van anderen
• de verschillende aspecten van verandering

Na deze opleiding kun je:

• concrete maatregelen toepassen om met verandering om te gaan