Portaal voor:  
Portaal voor

Opleidingen voor leidinggevenden

Groeit je team sneller dan je leiderschapsvaardigheden? Gaat feedback geven en conflicten hanteren niet lekker? Werd je dankzij je vakkennis in de rol van teamverantwoordelijke gesmeten, zonder aandacht voor je leiderschapsskills?

Leiderschap is een skill. Eentje die je kan ontwikkelen.

Of je nu al jaren een team aanstuurt of je rolt nog maar net in de functie van leidinggevende… leiderschap is niet iets wat je gaandeweg even leert. Het is een belangrijke skill, gelukkig eentje die je kan ontwikkelen.

Niet door te ploeteren in zware theorie, wel door te werken met een flinke portie werkvloersituaties. Bij AP Hogeschool ligt de focus op toepasbaarheid:

  • Met concrete vaardigheden zoals feedback, timemanagement en motivatie.
  • Inzichten vertalen naar je eigen team en collega’s.
  • Stilstaan bij je persoonlijke leiderschapsstijl. En de impact die je daarmee maakt.

Ben je op zoek naar algemene antwoorden op je leiderschapsvragen? Die vind je niet bij ons! Concrete handvaten om zelf sterker te leiden, dát wel.
 

Hoe kan je starten?

Open opleiding of maatwerk: welke aanpak past bij jou?

Niet elke leidinggevende zoekt dezelfde antwoorden. Bovendien groeit iedereen op een andere manier. Precies daarom bieden we open opleidingen én trajecten op maat. 

Open opleidingsaanbod

  • Snel starten
    Schrijf je in en ga meteen van start op jouw gekozen datum.
  • Laagdrempelig
    Ideaal voor individuele deelnemers om samen met gelijkgestemden hun skills te versterken.
  • Connecties en perspectieven
    Ervaringen uitwisselen met deelnemers uit diverse sectoren.
  • Direct toepasbaar
    Praktische inzichten en hands-on leerervaringen.
  • Gerichte skill-upgrade
    Je kiest zelf een specifiek thema van basisleidinggeven tot timemanagement of feedback geven.
Bekijk ons open opleidingsaanbod

Maatwerk trajecten

  • Opstart op maat
    Analyse en afstemming vooraf met focus op jouw noden en die van het bedrijf.
  • Volledig afgestemd op je organisatie
    Ideaal voor teams of voor verschillende leidinggevenden binnen één bedrijf. 
    Bonus: past perfect binnen een teambuildingtraject.
  • Gerichte aanpak binnen eigen context
    Werken vanuit de eigen visie en cultuur, aan de slag met concrete cases uit je bedrijf.
  • Diepgaande impact
    Leiderschap binnen je organisatie structureel verbeteren aan de hand van herkenbare voorbeelden.
  • Strategisch traject
    Langetermijnontwikkeling van de leiderschapscultuur in de organisatie.
Ontdek onze aanpak bij opleidingen op maat

Twijfel je tussen open aanbod en maatwerk?

Kies voor ons open aanbod als je snel, flexibel en heel gericht individueel wil groeien. Enkele opleidingen waarmee je meteen groeit op één of meerdere domeinen:

  • Van collega naar leidinggevende, een opleiding voor leidinggevenden die te veel collega willen blijven.
  • Leiderschap bij verandering, voor leidinggevenden die hun team willen motiveren en ondersteunen bij organisatiewijzigingen.
  • Timemanagement als leidinggevende, voor iedereen die meer willen doen in minder tijd.
  • Opleiding richting een open feedbackcultuur, voor de leidinggevende die liever ‘leuk gevonden wordt’ en daardoor moeite heeft met feedback overbrengen. 

Kies voor maatwerk als je impact wil maken op de volledige organisatie en als meerdere leidinggevenden binnen het bedrijf tegen gelijkaardige uitdagingen botsen.

Nog niet zeker? We helpen je graag bij je keuze

Stel al je vragen

  • We kregen veel tips en handvaten voor collega's met geen of weinig leidinggevende ervaring. Het was een goede mix tussen interactie en theorie. Een mooie kans om aan ervaringsuitwisseling te doen en je lerend netwerk uit te breiden.

    Cindy Caluwaert

    Teamverantwoordelijke administratie personeelsbewegingen, provincie Antwerpen

  • Zeer interessante opleiding met handige tips en tricks voor een goede start als leidinggevende. Sonja weet heel goed waarover ze spreekt! Heel interactieve opleiding met veel voorbeelden en oefenmogelijkheden. Ik kom zeker terug voor haar andere opleidingen in de toekomst.

    Wout Calluy

    Stielman en ondersteuning ploegleiders, provincie Antwerpen

  • Door concrete voorbeelden of cases te bespreken met andere coördinatoren bekijk je het probleem ook vanuit een ander standpunt. Samen kom je tot een conclusie en ontvang je tips hoe je een moeilijke situatie kan aanpakken op eigen dienst.

    Gemeente Sint-Gillis-Waas

    Maatwerk intervisietraject voor afdelingshoofden

  • Deze opleiding heeft me meer handvaten gegeven en de mogelijkheid om nog eens kritisch naar mezelf te kijken en te durven kijken naar de zaken die ik al goed doe en dewelke ik nog meer kan op inzetten.

    Gemeente Wommelgem

    Maatwerk opleiding de rol van de leidinggevende bij stress en burn-out

Sterker leidinggeven...

...begint met de juiste skills

Sterker in je schoenen staan als leidinggevende? De best mogelijke leidinggevende zijn voor je team én voor het management? Ontwikkel je leiderschapsskills met inzichten die je elke dag kan toepassen en ga voor…

  • Sterker leiderschap binnen een groeiend team
  • Meer (zelf)vertrouwen om mensen aan te sturen
  • Minder brandjes blussen, meer impact maken
     

Nog vragen of meteen een intake inplannen?

Vul het formulier in en we komen asAP bij je terug.

Waarmee kunnen we je helpen?

Veelgestelde vragen over onze leiderschapsopleidingen

Leiderschapstrajecten

Zijn de opleidingen rond leidinggeven theoretisch?

De opleidingen zijn heel praktisch opgesteld: je werkt rond concrete situaties uit je eigen werkomgeving en leert vaardigheden die je meteen kan toepassen, onder andere tijdens realistische rollenspellen. 

Hoeveel tijd vragen de opleidingen?

Dit hangt af van het gekozen traject. De opleidingen uit ons open aanbod vinden op vaste momenten plaats. Je ontdekt per opleiding wat die momenten zijn en hoe lang ze duren. Een traject op maat wordt volledig met oog op jouw bedrijf ontwikkeld.

Kan ik een opleiding met mijn job combineren?

De opleidingen uit ons open aanbod vinden plaats op vaste momenten, zodat je je werkplanning hierop kan afstemmen. Bovendien kan je de inzichten uit de opleiding meteen toepassen in de praktijk. Win-win!

Kies je voor een maatwerktraject? Dan stemmen we de opleiding volledig af op jouw organisatie en planning. 
 

Komen de opleidingen in aanmerking voor subsidies?

Ja. Voor maatwerktrajecten kan je gebruikmaken van de kmo-portefeuille van VLAIO. Dit betekent dat een deel van de investering wordt terugbetaald. Meer info vind je op de website van VLAIO.

Kan de opleiding door mijn werkgever gefinancierd worden?

In veel gevallen wel. Heel wat organisaties voorzien een jaarlijks opleidingsbudget voor hun medewerkers, zeker wanneer het gaat om opleidingen die bijdragen aan de groei binnen hun functie, zoals leidinggeven.

Zijn de opleidingen geschikt voor startende leidinggevenden?

Zeker! Veel deelnemers komen nog maar net ‘piepen’ als leidinggevende. Omdat de opleidingen vertrekken vanuit herkenbare situaties op de werkvloer, kan je ook als starter meteen toepassen wat je leert. 

Zijn de opleidingen nog relevant voor leidinggevenden met ervaring?

Absoluut! Ook ervaren leidinggevenden botsen nog regelmatig op nieuwe uitdagingen. Tijdens onze opleidingen leer je je aanpak te verfijnen, je communicatie af te stemmen en met meer (zelf)vertrouwen aan te sturen.

Kan mijn werkgever de opleiding aanvragen voor het hele team?

Ja! De trajecten op maat zijn ideaal voor bedrijven die meerdere leidinggevenden de kans willen geven om hun leiderschapsskills te ontwikkelen of om een structureel probleem binnen het bedrijf aan te pakken. 

Worden de opleidingen in groep gegeven?

Ja, bij het open aanbod werk je samen met leidinggevenden van andere bedrijven uit verschillende sectoren. Ideaal om extra inzichten op te doen! De trajecten op maat worden aan meerdere personen aangeboden binnen één bedrijf.