Dé bijscholing voor welzijnsprofessionals (o.a. preventieadviseurs, HR-verantwoordelijken, ...) die verder willen kijken dan de regelgeving.
Welzijn op de werkvloer is geen afvinklijstje. Het vraagt kennis, durf en de juiste mensen om je heen. Op Congres Navorming kies je zelf je programma, wissel je ervaringen uit met collega's en ga je naar huis met inzichten die je de volgende ochtend al kan toepassen. Wettelijk erkend, 100% praktijkgericht.
Kennisdag
Doe-dag
(*) een korting van 10% is voorzien voor deelnemers van het Congres Navorming 2025, cursisten en oud-cursisten van de opleidingen PA niveau 2, PA niveau 3, Module TMB, Psychosociale risico's van het Veiligheidsinstituut. Opgelet: om te genieten van de korting moet je deze zelf selecteren tijdens je inschrijving!
Achter veel arbeidsongevallen schuilen eerdere incidenten, bijna-ongevallen of gevaarlijke situaties. Deze signalen tijdig herkennen en onderzoeken, kan voorkomen dat ze uitgroeien tot ongevallen. Incidenten zijn daarom een waardevolle bron van informatie voor een effectief DRBS.
In deze infosessie staan we stil bij de vraag hoe incidenten op een gestructureerde manier onderzoeken. Hoe feiten verzamelen? Hoe de onderliggende oorzaken zoeken? Hoe die inzichten naar concrete preventiemaatregelen omzetten? En vooral: hoe kan de hiërarchische lijn hierbij geholpen worden (cfr. Artikel I.2-11 2° Codex)?
Over de spreker
Marc Hoppenbrouwers is Senior Principle EHS bij Nike. Daarvóór deed hij ervaring op als hoofd van de IDPBW bij o.a. Brussels Airport Company en Brady Corporation. Marc is ook auteur bij senTRAL, de HSE-databank voor de preventieadviseur en gewaardeerd docent bij de opleidingen van het Veiligheidsinstituut.
Tijdens deze infosessie schetsen we de Vlariovisie m.b.t. besloten ruimten én de weg naar een gemeenschappelijke opleiding voor medewerkers en contractoren van de rioolbeheerders en drinkwatermaatschappijen. Op enkele maanden tijd werden al +400 opleidingscertificaten afgeleverd. De Vlariovisie legt de nadruk op besloten ruimtes in werfsituaties. Dit kader leunt aan tegen het beleid van besloten ruimtes in een industriële context maar legt ook eigen accenten. Daardoor zal deze sessie ook andere sectoren kunnen inspireren. De sessie is een herhaling van de voordracht tijdens de Prebes-Vlariostudienamiddag van 6 november 2025.
Over de spreker
Raf D'haen is Operationeel Manager Preventie bij Aquafin en heeft ervaring in diverse sectoren. Hij hanteert een holistische benadering van welzijn, met focus op organisatorische en mensgerichte preventiemaatregelen. Raf is actief in beleidsorganen zoals Prebes, UCvD (VCA), VIBNA en Vlario.
Sinds 2025 is hij als docent verbonden aan het Veiligheidsinstituut. Raf staat bekend om zijn kritische blik en stimuleert innovatie binnen het vakgebied. Voor deze sessie spreekt hij als voorzitter van de werkgroep Veiligheid bij Vlario.
AI-chatbots zoals ChatGPT, Gemini, Copilot en Claude zijn niet meer weg te denken uit onze leef- en werkwereld. Maar wat kun je er écht mee? In deze infosessie vergelijken we de populairste chatbots en bekijken we wat de gratis versies wel en niet kunnen. We staan stil bij enkele belangrijke vragen: is betalen de moeite waard en wat krijg je extra? Hoe betrouwbaar en correct is de informatie die je terugkrijgt? En hoe zit het met je privacy en gevoelige gegevens? Je krijgt praktische tips om slimmer en veiliger met AI aan de slag te gaan.
Over de spreker
Wim Casteels behaalde zijn doctoraat in de fysica aan de UA, waar hij onderzoek deed naar het kwantumgedrag van atomen en lichtdeeltjes. Na een switch naar data science en A.I. bij Argenta en IMEC, startte hij in 2022 bij AP Hogeschool als coördinator van het nieuwe AI-traject bij de IT-richtingen. Hij werkt daarnaast als lector en onderzoeker op het gebied van AI en het slim inzetten van data.
Wil je een veilige en gezonde werkomgeving creëren, maar weet je niet waar te beginnen? Tijdens deze infosessie ontdek je de eerste concrete stappen naar een sterkere veiligheidscultuur binnen jouw organisatie.
Over de spreker
Luc Royens heeft meer dan 30 jaar ervaring in de farmaceutische sector, waar hij zijn technische expertise ontwikkelde en zich daarna richtte op preventie. Hij was hoofd van de IDPBW bij het Heilig Hart ziekenhuis te Lier en is nu de zaakvoerder van Kultivanta. Hij heeft altijd de mens centraal geplaatst en veiligheid en welzijn zijn de rode draad in zijn carrière, van engineering en construction management naar preventiediensten en organisatorisch management.
Het KB van 17 december 2025 wijzigt de Codex over re-integratie en de preventie van langdurige afwezigheid. Het trad in werking op 1 januari 2026. Tijdens deze infosessie worden de belangrijkste wijzigingen besproken.
Over de spreker
Valerie Vervliet is adviseur-generaal bij de afdeling Normen Welzijn op het Werk, onderdeel van de Algemene Directie Humanisering van de Arbeid (FOD WASO). Evelien De bruyn is attaché bij FOD WASO.
De wettelijke verplichting om een risicodossier op te stellen is voor de preventieadviseur - die de werkgever hierbij moet helpen - een hele opdracht. Al helemaal om te starten met een RA op niveau van de organisatie. In deze infosessie krijg je een aantal handvaten om zo’n RA in overeenstemming met de wetgeving op te stellen en ook om in je eigen organisatie betrokkenheid te krijgen in deze (voor niet-preventieadviseurs toch vreemde) materie. Er is dynamiek ingebouwd om de oefening niet te beperken tot een éénmalige “map in het schap” actie.
Over de spreker
Ronny Maes is één van de kerndocenten van de opleiding niveau 2 bij het Veiligheidsinstituut. In het beroepsleven was hij jarenlang hoofd van de Interne Dienst Preventie en Bescherming en intern milieucoördinator bij Signify.
Lithium-ion batterijtechnologie is niet meer weg te denken uit moderne ondernemingen. In deze sessie frissen we de basisprincipes van lithium-ion technologie op en bespreken we (Europese) normen voor opslag en handling. Van basismaatregelen tot de omgang met defecte en versleten batterijen: we analyseren de huidige praktijk en onderzoeken hoe we deze kunnen verbeteren.
Over de spreker
Michiel Wellens is sinds 2022 aan de slag als onderzoeker bij het informatiecentrum van het Veiligheidsinstituut. Vanwege zijn werkervaringen als preventieadviseur en ingenieur in verschillende industriële ondernemingen is hij een waardevolle en breed inzetbare medewerker voor het informatiecentrum.
Tijdens deze infosessie word je meegenomen naar het brandpunt van moderne crisiscommunicatie. Op basis van zijn ervaringen in strategische communicatie, reputatiemanagement en transformatie toont de de docent hoe organisaties vandaag sneller, scherper en geloofwaardiger moeten reageren wanneer druk en onzekerheid pieken. Hij verbindt praktijkervaring uit bedrijfsleven, overheid en bestuursmandaten met de harde realiteit van crises in een permanent verbonden wereld.
Centraal staat één vraag: wat doe jij in het eerste uur wanneer alles op het spel staat? Vanuit die urgente realiteit licht de docent ook de toepassing toe van FirstHour.ai, een AI-gedreven platform. Deze sessie toont hoe AI kan helpen om sneller signalen te detecteren, boodschappen consistenter te maken en besluitvorming te ondersteunen onder hoge tijdsdruk.
Geen theoretisch verhaal, maar een scherpe en inspirerende sessie vol inzichten, scenario’s en concrete toepassingen. Voor professionals die willen begrijpen hoe crisiscommunicatie fundamenteel verandert. En hoe zij daarin zelf het verschil kunnen maken wanneer elke minuut telt.
Over de spreker
Laurent Winnock is een ervaren strategisch communicatie-expert. Al ruim 20 jaar adviseert hij organisaties en leiders over communicatie, reputatiemanagement en crisisrespons. Hij bekleedde senior functies in de politieke en overheidscontext en in grote ondernemingen zoals ING, bnode group en AXA. Als ondernemer bouwt hij met FirstHour.ai aan een model waarin artificiële intelligentie organisaties helpt om sneller en consistenter te communiceren tijdens de eerste uren van een crisis.
De focus van deze infosessie ligt op de transities die bedrijven doormaken, nl. de PFAS-uitfasering en de fluorvrije alternatieven. We bespreken deadlines, waaronder de vervangingsplicht van draagbare blussers tegen eind 2030, en de impact van de nieuwe F-gassenverordening op blusgassystemen. Daarnaast besteden we aandacht aan technische innovaties; de opkomst van Lithium-ion batterijen vraagt bijvoorbeeld om specifieke blustechnieken. Ook de digitalisering speelt een sleutelrol: van slimme brandblussers met IoT-sensoren tot geautomatiseerde serviceverlening. Deze sessie biedt een compleet overzicht van een duurzame en technologische brandveiligheidsstrategie voor de volgende jaren.
Over de spreker
Philip Scheyltjens is bestuurder en business manager bij Saval NV. Daarnaast zetelt hij in verschillende werkgroepen en commissies: vice-voorzitter Agoria Fire Technologies (AFT) Equipment, vertegenwoordiger voor SK FireSafety Group in Eurofeu section Portable Fire Extinguishersen section Fire Fighting Agents.
Een verlieservaring heeft een langdurige impact op alle aspecten van het leven, dus ook op het werk. Het rouwproces dat uit verlies voortvloeit is voor iedereen anders, en hoe je als omgeving reageert is heel individueel. Ook op de werkvloer kan je specifiek ondersteuning bieden aan een werknemer die rouwt. Het rouwproces stopt immers niet wanneer men (terug) gaat werken.
Om medewerkers en collega’s beter te kunnen ondersteunen en te begrijpen in hun rouwen, is het goed om te weten hoe een rouwproces eruit kan zien. Zoals elke band tussen twee mensen uniek is, is ook de verliesbeleving een unieke, intense en persoonlijke ervaring. Geen twee mensen rouwen op dezelfde wijze.
Tijdens deze infosessie wordt de meest actuele visie op rouw toegelicht. We gaan dieper in op wat je kan betekenen voor een collega die rouwt, dat zowel over levens- als levend verlies kan gaan.
Welke ondersteuning heb je nodig als rouwende op het werk? Hoe kan je iets betekenen voor collega’s die rouwen? En tot slot: welke suggesties zijn er voor het personeelsbeleid in een organisatie inzake het creëren van een rouwcultuur op de werkvloer?
Over de spreker
Greet Demesmaeker heeft een Master Special Educational Needs en is praktijkgerichte orthopedagoge. Zij is rouwtherapeut/ counselor in existentieel welzijn en geeft vormingen aan professionals en een breder publiek. Daarnaast is zij als lector verbonden aan de opleiding Bachelor Orthopedagogie van de AP Hogeschool Antwerpen.
De milieuwetgeving evolueert nog steeds verder en raakt steeds vaker verweven met het welzijnsbeleid. In deze infosessie bespreken we opnieuw de belangrijkste wijzigingen en hun impact op het preventiebeleid en de rol van de preventieadviseur.
Onderwerpen die o.a. aan bod komen:
Over de spreker
Ignaas Crombez is de zaakvoerder van MiVeDi en heeft expertise in veiligheidsorganisatie, ergonomische studies, arbeidshygiënische metingen, bedrijfsaudits, veiligheidsprogramma’s en milieuadvies. Hij is ook docent in de opleidingen N2 en TMB van het Veiligheidsinstituut.
Een witte raaf komt aangevlogen. Iedereen enthousiast. Toch zie je al snel dat het niet al goud is wat blinkt. Collega's ontwijken het goudhaantje. En er wordt vooral heel veel gezwegen. Maar het gaat niet zomaar over. Het wordt erger.
Herkenbare situatie? In alles wijst dit op toxisch gedrag.
Essentieel dus om te weten:
Over de spreker
Annick Alders is jurist bij Cautius en gespecialiseerd in de psychosociale aspecten van arbeidsveiligheid. Ze biedt advies en interne opleidingen aan bedrijven over dit onderwerp. Daarnaast begeleidt ze bedrijven en individuen naar psychosociaal welzijn via oplossingsgerichte systeemmodellen. Annick is tevens docent bij het Veiligheidsinstituut en Odisee en publiceert over verschillende aspecten van welzijn op het werk.
Het Sociaal Strafwetboek werd in 2024 stevig onder handen genomen door de wetgever. 50 taaie pagina’s in het Belgisch Staatsblad, maar al bij al een beperkt impact op de vervolging van inbreuken op de welzijnswetgeving. Dat kan niet gezegd worden van de wet van 19 december 2025: welgeteld 1 pagina in hetzelfde Staatsblad, maar dat volstaat om de geldboetes vanaf 1 februari 2026 globaal met 25% te verhogen. En om de minimale geldboetes voor inbreuken die ‘wetens en willens’ werden gepleegd op te trekken tot € 35.000 voor fysieke personen en zelfs € 360.000 voor rechtspersonen. In deze sessie geven we duiding bij deze evolutie, maar vatten we ook de belangrijkste rechtspraak van het voorbije jaar samen. Praktijk dus, zowel uit het recente verleden als in de nabije toekomst.
Over de spreker
Chris Persyn is sinds 1982 advocaat en richtte in 1988 het kantoor Crivits & Persyn op, waar hij 32 jaar de afdeling sociaal recht leidde. In 2020 richtte hij Cautius op en adviseert bedrijven, organisaties en arbeidsongevallenverzekeraars over sociaalrechtelijke kwesties, terwijl hij ook leidinggevenden traint in arbeidsveiligheid. Daarnaast is hij gastprofessor aan verschillende universiteiten en publiceert hij regelmatig over sociaalrechtelijke onderwerpen, met frequente optredens als spreker over welzijn op het werk.
Langdurige afwezigheden hebben een grote impact op medewerkers, teams en organisaties. Met de recente evoluties rond RIT 3.0 wordt het steeds belangrijker dat bedrijven niet alleen individuele dossiers behandelen, maar ook een collectief re-integratiebeleid uitbouwen. Een dergelijk beleid helpt om consistente keuzes te maken, verwachtingen te verduidelijken en tijdig acties te ondernemen. Het voorkomt dat elk dossier ad hoc wordt behandeld.
In deze infosessie kijken we niet zozeer naar de regelgeving zelf, maar naar de praktische vertaling binnen organisaties:
Deze infosessie richt zich tot preventieprofessionals die binnen hun organisatie willen investeren om het collectief re-integratiebeleid vorm te geven.
Over de spreker
Katrien Bruyninx is preventieadviseur psychosociale aspecten bij IDEWE.
CAO 100 verplicht bedrijven om afspraken te maken rond alcohol- en druggebruik op het werk. Hoe vertaal je deze verplichting naar een beleid dat niet alleen op papier staat, maar ook echt werkt in de praktijk?
Tijdens deze inspirerende infosessie verkennen we samen het belang van een doordacht alcohol- en drugbeleid op de werkvloer. We maken kennis met de basisprincipes van CAO 100 en staan stil bij cijfers, signalen en de impact van middelengebruik op veiligheid, welzijn en functioneren op het werk. We bekijken hoe een helder en gedragen beleid kan bijdragen aan een veilige en zorgzame werkvloer, en hoe het past binnen een breder kansenbeleid in onze soms harde samenleving.
Een verkennende en inspirerende sessie voor organisaties die verder willen kijken dan de verplichting en het echte nut van een alcohol- en drugbeleid willen ontdekken.
Over de spreker
Inge Truyens is een ervaren professional in de geestelijke gezondheidszorg (GGZ) en werkt als zelfstandig psychotherapeut. Met een passie voor persoonlijke ontwikkeling en welzijn biedt zij niet alleen individuele begeleiding aan, maar deelt ze ook haar expertise via opleidingen en trainingen. Met meer dan 25 jaar ervaring in verslavingszorg en psychische (crisis)zorg heeft Inge een diepgaand inzicht in de complexe uitdagingen waar zowel cliënten als organisaties mee te maken krijgen. Haar holistische benadering maakt haar een waardevolle partner voor iedereen die streeft naar groei en verbetering, zowel op individueel als organisatorisch niveau.
De huidige machinerichtlijn is vervangen door een nieuwe Europese verordening. De nieuwe wetgeving wil veiligheid voor gebruikers verhogen en tegelijk het vrije verkeer en de competitiviteit van de Europese industrie versterken. Ze houdt rekening met nieuwe technologieën zoals AI, machine learning, cobots en geconnecteerde machines. De lijst met hoogrisicomachines is ook herwerkt en digitale handleidingen worden de norm. Nieuwe definities verduidelijken de regels, bv. software als veiligheidscomponent.
De nieuwe verordening is van toepassing vanaf 20 januari 2027 zonder overgangstermijn. Een goede voorbereiding is dus noodzakelijk. In deze infosessie gaan we dieper in op deze (nieuwe) regelgeving voor machines en de veranderingen ten opzichte van de huidige Machinerichtlijn.
Over de spreker
Philip Pierloz is bijna 20 jaar actief als expert machineveiligheid bij Vinçotte. Naast het uitvoeren van risicoanalyses en conformiteitsonderzoeken ondersteunt hij preventieadviseurs, werkgevers en ook fabrikanten bij de toepassing van wetgeving voor veilig ontwerp, constructie en gebruik van machines.
Philip is vicevoorzitter van de Europese horizontale groep voor coördinatie van aangemelde instanties voor machines en is lid van diverse normcommissies voor machineveiligheid. Dit alles combineert hij met opdrachten als gastdocent in verschillende opleidingen tot preventieadviseur.
Even bijtanken en bijpraten met een broodje, een slaatje of een lekkere soep erbij.
Een praktijkgetuigenis over het implementeren van een BA4/BA5-beleid. Equans is een bedrijf met een grote waaier aan activiteiten en arbeidsplaatsen.
We gaan in op de praktische problemen, organisatie en wijziging van het opleidingstraject in functie van de gewijzigde arbeidsmarkt en hoe het bedrijf ervoor zorgt dat de competenties en afspraken duurzaam geborgd blijven.
Over de spreker
Kristof Goris is intern preventieadviseur van BU INFRA/Mobility; Rudy Van Lint is preventieadviseur van BU Building Services/Noord & Projects. Beiden behoren tot de Interne Dienst Preventie en Bescherming van Equans.
Asbestregelgeving in Vlaanderen steunt op 2 verschillende pijlers: enerzijds is er het aspect arbeidsveiligheid (Welzijnswet en Codex ), anderzijds is er het aspect milieu (Vlarem II en materialendecreet).
In deze infosessie focussen we op de recentste stand van zaken van deze regelgevingen:
Aan de hand van enkele praktische voorbeelden lichten we toe wat de implicaties zijn voor een bedrijf.
Over de spreker
Ignaas Crombez is de zaakvoerder van MiVeDi en heeft expertise in veiligheidsorganisatie, ergonomische studies, arbeidshygiënische metingen, bedrijfsaudits, veiligheidsprogramma’s en milieuadvies. Hij is ook docent in de opleidingen N2 en TMB van het Veiligheidsinstituut.
Wanneer er een arbeidsongeval gebeurt, start een verplichte procedure met strikte tijdslijnen. Hierbij horen o.a. de volgende stappen:
Als het ongeval (zeer) ernstig is en/of er werknemers van andere werkgevers bij betrokken waren, zal de procedure complexer zijn. Tijdens deze infosessie zetten we alle verplichtingen duidelijk op een rij: wie moet wat doen, tegen wanneer en op welke manier?
Over de spreker
Steven Van den Broeck is sociaal inspecteur bij TWW Antwerpen sinds 2015. In die hoedanigheid voert hij controles uit in ondernemingen, o.m. in de haven van Antwerpen en op bouwwerven. Voordien was hij aan de slag als preventieadviseur niveau 1 in de halfgeleiderindustrie en in de telecomsector.
Werken met derden, dat heeft geen geheimen meer voor ons. Of toch?
Want waar kunnen collega's terecht als zij te maken krijgen met derden die het al te bont maken? En wat met derden die in de onderneming werken uitvoeren?
Een sessie die ingaat op de psychosociale risico's die met werken met derden gepaard gaan. Wat is het en wie kan waar terecht? Boordevol tips om je beleid consequent en correct te voeren.
Over de spreker
Annick Alders is jurist bij Cautius en gespecialiseerd in de psychosociale aspecten van arbeidsveiligheid. Ze biedt advies en interne opleidingen aan bedrijven over dit onderwerp. Daarnaast begeleidt ze bedrijven en individuen naar psychosociaal welzijn via oplossingsgerichte systeemmodellen. Annick is tevens docent bij het Veiligheidsinstituut en Odisee en publiceert over verschillende aspecten van welzijn op het werk.
Onafhankelijk en bekwaam, zo hoort een preventieadviseur zich op te stellen. Wie dat ter harte neemt, trapt van tijd tot tijd wel eens op gevoelige tenen. Precies daarom geniet elke preventieadviseur van een bijzondere bescherming, zowel tegen verwijdering uit de functie als tegen ontslag. In deze sessie geven we een beknopt overzicht van de geldende regels, maar gaan we vooral in op de concrete toepassing ervan door de rechtspraak.
Over de spreker
Chris Persyn is sinds 1982 advocaat en richtte in 1988 het kantoor Crivits & Persyn op, waar hij 32 jaar de afdeling sociaal recht leidde. In 2020 richtte hij Cautius op en adviseert bedrijven, organisaties en arbeidsongevallenverzekeraars over sociaalrechtelijke kwesties, terwijl hij ook leidinggevenden traint in arbeidsveiligheid. Daarnaast is hij gastprofessor aan verschillende universiteiten en publiceert hij regelmatig over sociaalrechtelijke onderwerpen, met frequente optredens als spreker over welzijn op het werk.
Aanwezigheid op het werk is veel meer dan de afwezigheid van ziekte. Steeds meer bedrijven evolueren van een klassiek absenteïsmebeleid naar een multidisciplinair aanwezigheidsbeleid, waarin verschillende actoren samenwerken om duurzame inzetbaarheid te ondersteunen.
In deze infosessie ligt de focus niet op regelgeving, maar op de praktische aanpak binnen organisaties:
We bespreken enkele bouwstenen van een werkbaar aanwezigheidsbeleid, aangevuld met een praktijkgetuigenis.
Over de spreker
Wim Ven is preventieadviseur ergonomie bij IDEWE.
Data spelen een steeds prominentere rol in besluitvoering. Grafieken en datavisualisaties kunnen je helpen om een boodschap over te brengen of een punt te illustreren. Hoe toegankelijker je visualisaties, hoe krachtiger de boodschap. In deze inspiratiesessie demonstreert de docent hoe je grafieken kan opmaken zodat ze jouw verhaal ondersteunen. Doorheen de presentatie is er ruimte voor vragen vanuit het publiek.
Over de spreker
Gert Vanthournout is professioneel gepassioneerd door: studiemotivatie, zelfgestuurd leren, soft skills en datavisualisatie. Hij is onderzoeker bij en coördinator van het Onderzoekscentrum een Leven lang Leren en Ontwikkelen (OLLI).
In deze infosessie geeft de docent een overzicht van het traject om de veiligheidscultuur binnen DAF Trucks te versterken. Het traject startte in 2010. Zowel de successen als de valkuilen op dit pad naar een sterkere veiligheidscultuur komen aan bod.
Over de spreker
Rik Op De Beeck is Health and Safety Manager bij DAF Trucks Vlaanderen (Westerlo). Daarvoor vulde hij verschillende consultancyfuncties rond veiligheidscultuur in diverse bedrijven en organisaties.
Voeding wordt in het drukke bedrijfsleven vaak als vanzelfsprekend gezien, terwijl het een directe impact heeft op ons mentale welzijn, onze productiviteit en stressbestendigheid.
Tijdens deze interactieve sessie ontdekken we hoe eetgewoonten -van snelle snacks tot lange periodes zonder eten- ons energiepeil en cognitief functioneren beïnvloeden. We bespreken praktische voorbeelden en eenvoudige strategieën om gezondere keuzes te maken, zodat je meer energie en veerkracht ervaart, zowel op het werk als daarbuiten. Wil je ontdekken hoe voeding je stressmanagement en werkprestaties kan verbeteren? Doe mee en laat je inspireren!
Over de spreker
Mieke Van Raemdonck is bijna 30 jaar actief in de gezondheidssector en heeft een passie voor alles wat met gezondheid te maken heeft. Ze is de oprichter van PureByMie en een gecertificeerd levensstijlcoach, gespecialiseerd in HoogSensitieve Personen (HSP). Tijdens haar 4-jarige opleiding als gezondheidstherapeut heeft ze zich verder bekwaamd in somatische therapie.
Ondanks steeds strengere regels en verschillende wetgevingen rond cameratoezicht, blijft het voor organisaties een uitdaging om een duidelijk en werkbaar beleid uit te bouwen. In deze sessie zoomen we in op de 10 belangrijkste aandachtspunten voor een actieplan rond cameragebruik, met bijzondere aandacht voor prioriteiten en de raakvlakken met andere diensten binnen de organisatie.
Camera’s kunnen vandaag voor tal van doeleinden worden ingezet: veiligheid, procescontrole, kwaliteitsbewaking of incidentanalyse. Tegelijk rijst de vraag waar de grenzen liggen, zeker nu AI steeds vaker wordt ingezet in cameratoepassingen.Wat is bijvoorbeeld de juiste aanpak voor process-camera’s? Hoever kan je gaan in het gebruik van beelden en wat moet hierover expliciet worden opgenomen in het arbeidsreglement en de communicatie naar werknemers? Daarnaast komt ook de rolverdeling binnen de organisatie aan bod: is HR automatisch de beeldverwerkingsverantwoordelijke of ligt die verantwoordelijkheid elders? En hoe ga je om met beelden van incidenten wanneer de wettelijke bewaartermijn van 30 dagen dreigt te verstrijken?
Tijdens deze infosessie bekijken we hoe je binnen het bestaande juridische kader tot duidelijke keuzes en werkbare afspraken kan komen.
Over de spreker
Reynout D’Haese is een securityprofessional met een sterk besef van commerciële prioriteiten en een duidelijke focus op het creëren van opportuniteiten. Hij beschikt over uitgebreide expertise in verschillende niveaus van security en loss prevention binnen industriële omgevingen. Daarnaast heeft Reynout ruime ervaring in multiculturele training en coaching, met een sterke aansluiting bij audit- en compliancekaders. Hij ondersteunt organisaties bij het versterken van hun risicomanagement en het realiseren van verandering via effectief projectmanagement.
Armoede is niet enkel een maatschappelijk probleem, maar ook een realiteit op de werkvloer. Steeds meer organisaties krijgen te maken met werknemers die financiële stress ervaren of in armoede leven (loonbeslag, vraag naar voorschotten, problemen met mobiliteit, verhoogde stress, …). Deze situaties hebben niet alleen een impact op het psychosociaal welzijn van werknemers, maar ook op o.a. veiligheid, absenteïsme en duurzame inzetbaarheid.
Voor preventieadviseurs en HR-professionals is het belangrijk om armoede op de werkvloer te herkennen en er op een gepaste manier mee om te gaan. Tijdens deze infosessie staan we stil bij wat armoede precies betekent, welke signalen zich op de werkvloer kunnen voordoen en welke impact dit kan hebben op werknemers en organisaties. Daarnaast verkennen we welke rol organisaties kunnen opnemen in een armoedebewust beleid. We bespreken mogelijke ondersteunende maatregelen, manieren om signalen op te vangen en hoe een open en respectvolle aanpak kan bijdragen aan het welzijn en de duurzame inzetbaarheid van medewerkers.
Deze sessie biedt inzichten, herkenbare voorbeelden en praktische handvatten voor preventieprofessionals die dit thema beter willen begrijpen en er in hun organisatie mee aan de slag willen gaan.
Het Netwerk tegen Armoede geeft steevast vorming met een ervaringsdeskundige: iemand die armoede meemaakt of heeft meegemaakt.
Over de spreker
Het Netwerk tegen Armoede geeft steevast vorming met een ervaringsdeskundige: iemand die armoede meemaakt of heeft meegemaakt.
Vandaag zien we elektriciteit nog steeds als iets dat onbeperkt beschikbaar is. De energietransitie in combinatie met geopolitieke spanningen maakt echter dat het elektriciteitsaanbod steeds meer onder druk komt te staan. Beeld je dit risico in: het verbruik moet worden afgestemd op het aanbod.
Voor organisaties heeft dit een directe impact op de bedrijfsvoering. Elektriciteit is een kritische randvoorwaarde: productieprocessen, IT-systemen, toegangscontrole, branddetectie, koeling, noodverlichting, beveiliging en zelfs bepaalde preventiemaatregelen zijn afhankelijk van een stabiele stroomvoorziening.
De cruciale vraag is dan ook niet of er zich verstoringen kunnen voordoen, maar wat de gevolgen zijn wanneer ze zich voordoen.
Daarom moeten we deze problematiek benaderen vanuit een gestructureerde RA:
Tijdens deze infosessie blikken we vooruit:
Over de spreker
Bert Van Craenendonck heeft in 2009 Becra opgericht, een bedrijf dat vertrekt vanuit veiligheid en preventie en zich gespecialiseerd heeft binnen de domeinen industriële elektriciteit en procesomgevingen.Becra is wereldwijd actief in de alternatieve groene energieproductie van waterstof. Binnen België zet Becra zich in op elektrische veiligheid en proces veiligheid door opleidingen, consulting, en projecten m.b.t. het dossier van elektrische installaties op arbeidsplaatsen en meer.
In deze infosessie vertrekken we vanuit de wetgeving om gevaren en risico's i.v.m. explosieveiligheid preventief te beheersen. Deze sessie vindt plaats in de Interactieve Belevingsruimte van het Veiligheidsinstituut.
Over de spreker
Stijn Minten is docent bij het Veiligheidsinstituut, waar hij vanuit de Interactieve Belevingsruimte cursisten van de open opleidingen (niveau 2, 3, VOL, ...) onderdompelt in diverse welzijnsaspecten. Daarnaast verzorgt Stijn maatwerk voor bedrijven en organisaties.
Tijdens deze infosessie verkennen we de rol van het openbaar ministerie bij inbreuken op de welzijnsreglementering, zowel op het vlak van bv. arbeidsveiligheid of psychosociale risico’s. Wanneer treedt het OM op en in welke situaties komt het tussen? Wat betekent die tussenkomst concreet voor een organisatie en voor de betrokken actoren? En wat mag je verwachten wanneer het OM betrokken is bij een dossier?
Deze en andere vragen worden toegelicht aan de hand van een helder overzicht en praktijkgerichte duiding.
Over de spreker
Jan Heynen is substituut-arbeidsauditeur bij het Arbeidsauditoraat Antwerpen.
In deze infosessie focussen we niet alleen op evoluties van het VCA-certificaat (VCA*, VCA** of VCA-P), maar ook op de uitbreiding met de module VCA-MAX.
VCA-MAX legt de nadruk op gedrag. Het vult de bestaande eisen, audits en gestructureerde processen aan door bedrijven te ondersteunen bij het stimuleren van aantoonbaar veilig gedrag en het verankeren van veiligheid in het dagelijks werk.
Bedrijven die deze module behalen bereiken een niveau van cultuur- en gedragsontwikkeling dat vergelijkbaar is met niveau 3 van de Nederlandse Veiligheidsladder. Organisaties kunnen hun bestaand certificaat behouden en zich aanvullend laten toetsen via de VCA Module Gedrag, of beide in één traject laten certificeren.
Over de spreker
Kris De Meester is Manager Health & Safety Affairs and International Industrial Relations bij het VBO. Daarnaast zetelt Kris in diverse nationale en internationale organisaties: Hoge Raad PBW, International Labour Organisation, … Hij is ook de Algemeen Directeur van Contractor Safety Management.
Geert De Smet is zaakvoerder van Sincero; hij is al meer dan 30 jaar actief op het domein van welzijn op het werk. Tot voor kort was hij directeur van Co-Prev, de overkoepelende organisatie van alle Externe Diensten Preventie en Bescherming op het Werk.
Een ergonomiebeleid borgt een structurele aanpak van ergonomie. Maar hoe begin je eraan? Het Huis van Ergonomie biedt een praktische kapstok met de onderdelen van een ergonomiebeleid. Voorbeelden uit de praktijk illustreren de pijlers van ontwerp, risicoanalyse, opleiding, re-integratie, ondersteund door draagvlak als fundering.
Over de spreker
Roeland Motmans werkt als ergonoom bij Delhaize Belgium. Daar beheert hij een managementsysteem ergonomie met focus op oplossingen. Verder is hij ook voorzitter van VerV, de Beroepsvereniging voor Ergonomie, die 3 werkgroepen rond kantoor, zorg en industrie overkoepelt . Roeland is daarnaast gastdocent in de opleiding Integrale Veiligheid van AP Hogeschool.
Arnoud Raskin, oprichter van MobileSchool.org, heeft meer dan 20 jaar wereldwijde ervaring in het werken met straatkinderen. Als fellow van het internationale netwerk Ashoka verdiept hij zich in changemaker leadership: leiderschap dat maatschappelijke uitdagingen op grote én kleine schaal aanpakt.
In deze keynote deelt Arnoud zijn persoonlijke ervaringen en inspirerende verhalen van anderen. Met concrete voorbeelden en praktische inzichten inspireert hij om je eigen changemaker-leiderschap te ontwikkelen en zo een positieve impact te maken in je werk, leven en omgeving.
We sluiten de dag af met een drankje en smakelijk walking dinner. Bij mooi weer natuurlijk buiten!
De wettelijke verplichting om een risicodossier op te stellen is voor de preventieadviseur een helse opdracht. Al helemaal om te starten met een RA op niveau van de organisatie. In deze werksessie zoeken én bespreken we handvaten om de RA op niveau van de organisatie in overeenstemming met de wetgeving op te stellen en ook om in je eigen organisatie betrokkenheid te krijgen in deze materie.
Over de expert
Ronny Maes is één van de kerndocenten van de opleiding niveau 2 bij het Veiligheidsinstituut. In het beroepsleven was hij hoofd van de Interne Dienst Preventie en Bescherming en intern milieucoördinator bij Signify.
Hoe krijg je mensen echt in beweging, zonder dat je zelf over formele macht beschikt?
Met een praktisch vierstappenmodel leer je medewerkers hun gedrag concreet, haalbaar en zichtbaar aanpassen. Je krijgt een hele toolbox aan mogelijkheden om je gesprek te sturen en stand te houden in moeilijke situaties. Want weerstand en spanning zijn je dagelijkse compagnon.
Over de expert
Annick Alders is jurist bij Cautius en gespecialiseerd in de psychosociale aspecten van arbeidsveiligheid. Ze biedt advies en interne opleidingen aan bedrijven over dit onderwerp. Daarnaast begeleidt ze bedrijven en individuen naar psychosociaal welzijn via oplossingsgerichte systeemmodellen. Annick is tevens docent bij het Veiligheidsinstituut en Odisee en publiceert over verschillende aspecten van welzijn op het werk.
Tijdens deze interactieve werksessie bespreken we ‘quick wins’ om veiligheid en gezondheid op de werkvloer snel te verbeteren. We delen inzichten en praktijkervaringen om direct toepasbare verbeteringen door te voeren.
Over de expert
Luc Royens heeft meer dan 30 jaar ervaring in de farmaceutische sector, waar hij zijn technische expertise ontwikkelde en zich daarna richtte op preventie. Hij was hoofd van de IDPBW bij het Heilig Hart ziekenhuis te Lier en is nu de zaakvoerder van Kultivanta. Hij heeft altijd de mens centraal geplaatst en veiligheid en welzijn zijn de rode draad in zijn carrière, van engineering en construction management naar preventiediensten en organisatorisch management.
Kim Coppieters is preventieadviseur bij DPG Media België, het moederhuis van o.a. VTM, HLN. Daarvoor vervulde Kim bij PPG diverse (EHS-)functies in binnen- en buitenland.
Dagelijks steken we veel tijd en energie in het overtuigen van anderen (push). Vaak tijdrovend, vruchteloos en frustrerend! Terwijl de snelste weg naar intrinsieke verandering dikwijls gewoon een kwestie is van goede vragen stellen (pull)!
In deze workshop bekijken we enkele eenvoudige vraagtechnieken die we meteen op een case loslaten. We oefenen dus vooral, zodat je het geleerde al meteen na de workshop op je collega’s in praktijk kan brengen. Welke impact denk jij zelf dat het stellen van goede vragen op jouw (beroeps)leven kan hebben?
Over de expert
Werner De Vree heeft meer dan 30 jaar ervaring in leidinggevende managementfuncties, zowel in binnen- als buitenland. Met een economisch-financiële achtergrond richt hij zich op praktijkgerichte, no-nonsense aanpakken die leiden tot blijvende gedragsverandering en impact op de werkvloer. Hij ondersteunt individuen, teams en bedrijven met een taak- en mensgerichte visie op teamdynamiek, altijd met relativeringsvermogen en humor.
In deze werksessie behandelen we de belangrijkste begrippen en vereisten, zoals technische dossiers, RA, bevoegdheidsverklaringen (BA4, BA5) en installatieprocedures. Tijdens de sessie worden al je vragen over het veiligheidsbeleid van elektrische installaties op de werkvloer, of onduidelijkheden over de praktische uitvoering hiervan, systematisch beantwoord.
Over de expert
Bert Van Craenendonck heeft in 2009 Becra opgericht, een bedrijf dat vertrekt vanuit veiligheid en preventie en zich gespecialiseerd heeft binnen de domeinen industriële elektriciteit en procesomgevingen. Becra is wereldwijd actief in de alternatieve groene energieproductie van waterstof. Binnen België zet Becra zich in op elektrische veiligheid en proces veiligheid door opleidingen, consulting, en projecten m.b.t. het dossier van elektrische installaties op arbeidsplaatsen en meer.
Re-integratie 3.0 vraagt een multidisciplinaire aanpak waarin psychosociale welzijn een zeer belangrijke rol speelt. In deze interactieve werksessie verkennen we hoe analyse en maatregelen kunnen bijdragen aan duurzame werkhervatting. Aan de hand van praktijkvoorbeelden en uitwisseling met de deelnemers onderzoeken we welke mogelijkheden en uitdagingen zich voordoen in de praktijk.
Over de expert
Frank Van der Elst werkt als klinisch psycholoog en is ook preventieadviseur psychosociale aspecten. Hij heeft een ruime ervaring bij het opzetten van een welzijns-, aanwezigheids- en reïntegratiebeleid en kent zijn pappenheimers als het gaat over risicoanalyse psychosociale aspecten en ergonomie.
Menopauze blijft vaak een onzichtbaar thema op de werkvloer, terwijl het een grote impact kan hebben op werkbaar werk. In deze interactieve werksessie gaan we samen op zoek naar inspiratie en concrete ideeën om dit thema bespreekbaar te maken in organisaties.
Welke actoren kunnen hierbij een rol opnemen? Hoe breng je het onderwerp op de agenda? En welke kleine of grotere initiatieven helpen om menopauzale vrouwen duurzaam aan het werk te houden?
Over de expert
Vanessa De Bock is vroedvrouw, verpleegkundige en lector-onderzoeker aan de AP Hogeschool Antwerpen, met meer dan 30 jaar ervaring in seksuele en reproductieve gezondheid doorheen de levensloop. Ze hanteert een positieve, inclusieve en evidence-based benadering, met bijzondere aandacht voor (peri)menopauze en vrouwen boven de 40. Als medeonderzoeker binnen het internationale EU Interreg-project SHIFT en bijdrager aan F*ck de Menopauze zet ze zich actief in om taboes te doorbreken, correcte informatie te verspreiden en vrouwen te versterken in hun gezondheid en welzijn, ook binnen professionele contexten.
Luka Van Leugenhaege is vroedvrouw, lector-onderzoeker aan de AP Hogeschool en praktijkassistente aan de UA. Haar onderzoek situeert zich op het kruispunt van vrouwelijke levensfasen, seksuele gezondheid, technologische innovatie en maatschappelijke impact. Ze was onder meer projectleider binnen SHIFT (Sexual Health in the Over Forty-Fives) en initiatiefnemer van het MAP-MENO partnerschap rond menopauzeonderzoek. Met haar ervaring in praktijkgericht en implementatiegericht onderzoek vertaalt ze wetenschappelijke inzichten naar concrete handvatten voor professionals
Aan de hand van de methode van Gallagher en praktische voorbeelden gaan we aan de slag om het valrisico te bepalen en preventiemaatregelen voor te stellen. Deze werksessie gaat door in de Interactieve Belevingsruimte van het Veiligheidsinstituut.
Over de expert
Stijn Minten is docent bij het Veiligheidsinstituut, waar hij vanuit de Interactieve Belevingsruimte cursisten van de open opleidingen (niveau 2, 3, VOL, ...) onderdompelt in diverse welzijnsaspecten. Daarnaast verzorgt Stijn maatwerk voor bedrijven en organisaties.
Re-integratie 3.0 vraagt een multidisciplinaire aanpak waarin ook ergonomie een zeer belangrijke rol speelt. In deze interactieve werksessie verkennen we hoe ergonomische analyse en aanpassingen kunnen bijdragen aan duurzame werkhervatting. Aan de hand van praktijkvoorbeelden en uitwisseling met de deelnemers onderzoeken we welke mogelijkheden en uitdagingen zich voordoen in de praktijk.
Over de expert
Aline Ollevier is ergotherapeut en ergonoom met meer dan twintig jaar ervaring in revalidatie, ergonomie, onderwijs en onderzoek. Ze bouwde haar expertise op in de klinische praktijk en werkte nadien als docent en onderzoeker rond evidence-based ergonomie en internationale innovatieprojecten zoals eUlift. Ze publiceerde in wetenschappelijke tijdschriften en is vandaag bestuurslid van de Belgische beroepsvereniging voor ergonomie (VerV). Daarnaast is ze oprichter van Nozzle, dat gepersonaliseerde ergonomische bureaustoelen ontwikkelt met 3D-bodyscanning en duurzame 3D-printtechnologie.
In deze werksessie gaan we actief op zoek naar opstappen en invalshoeken om het welzijnsbewustzijn te vergroten.
Over de expert
Toon De Belder is docent bij het Veiligheidsinstituut, waar hij vanuit de Interactieve Belevingsruimte bezoekers (leden CPBW, werknemers, ...) en cursisten van de open opleidingen meeneemt in o.a. "safety awareness".
In deze praktische werksessie leer je hoe je AI doelgericht kan gebruiken door effectieve prompts te formuleren. Na een korte introductie over hoe AI werkt en waarom goede instructies belangrijk zijn, ga je zelf aan de slag met voorbeelden uit de eigen werkcontext. Aan de hand van eenvoudige technieken leer je je vraag helder te structureren (context, rol, opdracht en gewenste output) en de AI-output kritisch te beoordelen. Op het einde van de sessie beschik je over een praktische prompt-template die meteen bruikbaar is.
Over de expert
Hassan Haddouchi is docent aan de AP Hogeschool en zet zich gepassioneerd in voor het opleiden van de volgende generatie AI-innovatoren. In zijn werk maakt hij de brug tussen academische kennis en de noden van het bedrijfsleven, zodat zowel organisaties als individuen klaar zijn om de transformerende kracht van AI te benutten. Daarnaast helpt Hassan met WorkerPro organisaties bij het vinden en inzetten van gespecialiseerde AI-professionals die meetbare resultaten en duurzame impact kunnen realiseren.
Deze werksessie heeft als doel om een persoonlijk actieplan uit te werken om de taken, bevoegdheden en verantwoordelijkheden (TBV’s) van de verschillende welzijnsactoren binnen het welzijnsbeleid te verduidelijken aan alle betrokkenen, zowel binnen als buiten de organisatie. Vanuit deze verduidelijking reiken we handvaten aan om een constructieve en aangename samenwerking te realiseren waarbij de welzijnsdoelstellingen van de onderneming voorop staan. We bespreken do’s, don’ts, tips & tricks voor een optimale samenwerking.
Het te bereiken resultaat is dat iedere deelnemer een individueel actieplan opstelt om zijn of haar inbreng in het Welzijnsbeleid te optimaliseren.
Over de expert
Roger De Gruyter is burgerlijk ingenieur, PA-niveau 1 en zaakvoerder van RAM BV. Hij deelt zijn kennis, ervaringen en inzichten binnen het domein van Preventie en Welzijn op het Werk, gericht op de praktische toepassing van wetgeving en goede praktijken en dit op maat van de onderneming. Roger heeft ervaring met het leiden en coördineren van preventiediensten in nationale en internationale context. Hij begeleidt ondernemingen bij de resultaatgerichte verdeling van TBV’s binnen het Welzijnsbeleid, in overeenstemming met de Belgische Welzijnsreglementering en de huidige inzichten hieromtrent. Roger is docent, eindwerkbegeleider en jurylid in de opleidingen Preventieadviseur aan de UA en het Veiligheidsinstituut-AP Hogeschool. Sinds 1987 is hij medeauteur van het Preventiezakboekje.
Ilse De Jongh is PA-niveau 1, ADR-adviseur en zaakvoerster van SA-TC CommV (Safety Advisor & Training Consultant). Zij is actief als externe veiligheidsadviseur binnen logistieke havenbedrijven in zowel België als Nederland. Ilse ondersteunt organisaties bij het versterken van operationele veiligheid en het structureel verbeteren van veiligheidsprocessen binnen complexe operationele omgevingen. Haar expertise omvat onder meer het opzetten en optimaliseren van managementsystemen, het begeleiden van organisaties bij interne en externe audits en het implementeren van continue verbetertrajecten op het vlak van veiligheid en compliance. Daarbij besteedt zij ook aandacht aan het verduidelijken en correct toepassen van de TBV’s van de verschillende welzijnsactoren binnen het welzijnsbeleid. In haar aanpak combineert zij wettelijke expertise met operationele praktijkkennis, met als doel veiligheid duurzaam te verankeren binnen de dagelijkse bedrijfsvoering en de veiligheidscultuur binnen organisaties verder te ontwikkelen.
Re-integratie 3.0 vraagt een multidisciplinaire aanpak waarin psychosociale welzijn een zeer belangrijke rol speelt. In deze interactieve werksessie verkennen we hoe analyse en maatregelen kunnen bijdragen aan duurzame werkhervatting. Aan de hand van praktijkvoorbeelden en uitwisseling met de deelnemers onderzoeken we welke mogelijkheden en uitdagingen zich voordoen in de praktijk.
Over de expert
Frank Van der Elst werkt als klinisch psycholoog en is ook preventieadviseur psychosociale aspecten. Hij heeft een ruime ervaring bij het opzetten van een welzijns-, en aanwezigheids- en re-integratiebeleid en kent zijn pappenheimers als het gaat over risicoanalyse psychosociale aspecten en ergonomie.
De wetgeving rond Tijdelijke en Mobiel Bouwplaatsen (TMB) is zeer specifiek en complex. De definities en verplichtingen zijn niet altijd eenduidig, wat leidt tot interpretatieproblemen en onzekerheid over de juiste toepassing van de regelgeving.
Tijdens deze werksessie identificeren we gemeenschappelijke knelpunten en verduidelijken we de definities en interpretaties van de regelgeving, alsook wordt de link gelegd naar werken met derden.
Dit alles met als doel een praktische en werkbare invulling te ontwikkelen.
Over de expert(en)
Ignaas Crombez is de zaakvoerder van MiVeDi en heeft expertise in veiligheidsorganisatie, ergonomische studies, arbeidshygiënische metingen, bedrijfsaudits, veiligheidsprogramma’s en milieuadvies. Hij is ook docent in de opleidingen N2 en TMB van het Veiligheidsinstituut.
Marc Hoppenbrouwers is Senior Principle EHS bij Nike. Daarvóór deed hij ervaring op als hoofd van de IDPBW bij o.a. Brussels Airport Company en Brady Corporation. Marc is ook auteur bij senTRAL, de HSE-databank voor de preventieadviseur en gewaardeerd docent bij de opleidingen van het Veiligheidsinstituut.
Voor sommigen is spreken voor een groep een afschrikwekkend idee. Anderen vinden het juist heerlijk, en genieten van de aandacht. Hoe kan dat? Michaël Pas behoort al sinds zijn kindertijd tot de 2e categorie; hij heeft er zelfs zijn beroep van gemaakt. Michaël is gewend om voor grote en kleine zalen te staan. Toch is ook hij soms nerveus en onzeker.
Over de expert
Michaël Pas studeerde in 1989 af aan de vermaarde acteursopleiding van de Studio Herman Teirlinck. Sindsdien speelde hij in talloze films, televisiereeksen en theaterproducties. Hij vertelde sprookjes in Kulderzipken (Ketnet), tapte moppen in Code 37 (VTM) en o.a. maakte droge gerechtsdossiers spannend in De Ridder (Eén).
Dit najaar zal hij te zien zijn in een nieuw seizoen van de Eén reeks De Twaalf.
Versterk je impact als preventieadviseur in slechts twee uur. Leer hoe je veiligheidsregels niet alleen oplegt, maar effectief overbrengt en draagvlak creëert bij medewerkers en leidinggevenden. Met praktische technieken en inzichten uit de psychologie krijg je handvatten om veilig gedrag constructief te stimuleren en weerstand om te buigen.
Over de expert
Werner De Vree heeft meer dan 30 jaar ervaring in leidinggevende managementfuncties, zowel in binnen- als buitenland. Met een economisch-financiële achtergrond richt hij zich op praktijkgerichte, no-nonsense aanpakken die leiden tot blijvende gedragsverandering en impact op de werkvloer. Hij ondersteunt individuen, teams en bedrijven met een taak- en mensgerichte visie op teamdynamiek, altijd met relativeringsvermogen en humor.
Teamwork vergt geen voltallig elftal. Met twee samenwerken is al moeilijk genoeg.
Wat maakt dat samenwerken soms toch zo moeilijk? Maar vooral, hoe ontstaan krachtige teams dan wel?
Haal alvast je beste tuiniersskills boven, want het belooft een sessie vol schoffelen, onkruid wieden, zaaien en oogsten te worden. Op die manier komen we tot een team dat doet wat he acroniem voorspelt: together everybody achieves more.
Over de expert
Annick Alders is jurist bij Cautius en gespecialiseerd in de psychosociale aspecten van arbeidsveiligheid. Ze biedt advies en interne opleidingen aan bedrijven over dit onderwerp. Daarnaast begeleidt ze bedrijven en individuen naar psychosociaal welzijn via oplossingsgerichte systeemmodellen. Annick is tevens docent bij het Veiligheidsinstituut en Odisee en publiceert over verschillende aspecten van welzijn op het werk.
In deze praktische werksessie leer je hoe je AI doelgericht kan gebruiken door effectieve prompts te formuleren. Na een korte introductie over hoe AI werkt en waarom goede instructies belangrijk zijn, ga je zelf aan de slag met voorbeelden uit de eigen werkcontext. Aan de hand van eenvoudige technieken leer je je vraag helder te structureren (context, rol, opdracht en gewenste output) en de AI-output kritisch te beoordelen. Op het einde van de sessie beschik je over een praktische prompt-template die meteen bruikbaar is.
Over de expert
Hassan Haddouchi is docent aan de AP Hogeschool en zet zich gepassioneerd in voor het opleiden van de volgende generatie AI-innovatoren. In zijn werk maakt hij de brug tussen academische kennis en de noden van het bedrijfsleven, zodat zowel organisaties als individuen klaar zijn om de transformerende kracht van AI te benutten. Daarnaast helpt Hassan met WorkerPro organisaties bij het vinden en inzetten van gespecialiseerde AI-professionals die meetbare resultaten en duurzame impact kunnen realiseren.
Incident- en ongevalsonderzoek levert waardevolle inzichten op die bijdragen aan een sterker welzijnsbeleid. Een zorgvuldig uitgevoerd onderzoek helpt niet alleen om de oorzaken te achterhalen, maar bevordert ook transparantie en vertrouwen binnen de organisatie. In deze werksessie verdiepen we ons in de kunst van het stellen van de juiste vragen - op het juiste moment, op de juiste manier en in de juiste context. We besteden aandacht aan gesprekstechnieken die rekening houden met het slachtoffer, collega’s, getuigen en omstaanders, zodat hun ervaringen op een respectvolle en doeltreffende manier worden vastgelegd.
Over de expert
Joris Verheyen is sinds 2013 lid van de lokale recherche van politiezone CARMA en heeft ervaring binnen o.a. de secties zware criminaliteit, vermogensdelicten en drugs. Als docent verhoortechnieken is hij actief in verschillende politiescholen, universiteiten in Brussel, Leuven en Maastricht, en overheidsinstanties zoals het FAGG, FOD’s en de Nationale Bank. Binnen politiezone CARMA traint hij collega’s in verhoortechnieken en maakt hij deel uit van een nationale werkgroep en het Europese Implemendez-project.
Een brand begint zelden meteen als een grote ramp. Vaak start het met een klein incident: een alarmmelding, een eerste interne interventie of een beperkte alarmering. Maar hoe evolueert zo’n situatie verder? Wanneer volstaat de interne hulpverlening en wanneer is opschaling nodig?
In deze werksessie verkennen we het volledige interventieverloop bij brand: van detectie en eerste reactie tot interne coördinatie, evacuatie en de eventuele inzet van externe hulpdiensten en een crisisteam. Aan de hand van praktijkvoorbeelden brengen we in kaart hoe een incident kan groeien, welke beslissingsmomenten er zijn en welke hindernissen en/of good practices daarbij een rol spelen. We doen dat via een interactieve zandbakoefening -en ja, we brengen onze Lego-figuurtjes mee om het scenario stap voor stap tot leven te brengen.
Over de expert
Pieter Backx deed o.a. zijn ervaringen op als projectcoördinator en preventieadviseur bij het Provinciaal Veiligheidsinstituut en later aan de brandweerschool Campus Vesta. Passie voor hulpverlening als operationele bevelvoerder bij de brandweerzone Taxandria en de goesting om individuen, teams en organisaties te ondersteunen, leidde tot de opstart van het bedrijf Piba79.
Tine Verstappen begeleidde jarenlang teams in de boeiende, snel schakelende farmaceutische sector en groeide geleidelijk mee in het verhaal van Piba79: het coachen van noodcoördinatoren, interventieleiders, crisisteams is helemaal haar passie.
Re-integratie 3.0 vraagt een multidisciplinaire aanpak waarin ook ergonomie een zeer belangrijke rol speelt. In deze interactieve werksessie verkennen we hoe ergonomische analyse en aanpassingen kunnen bijdragen aan duurzame werkhervatting. Aan de hand van praktijkvoorbeelden en uitwisseling met de deelnemers onderzoeken we welke mogelijkheden en uitdagingen zich voordoen in de praktijk.
Over de expert
Aline Ollevier is ergotherapeut en ergonoom met meer dan twintig jaar ervaring in revalidatie, ergonomie, onderwijs en onderzoek. Ze bouwde haar expertise op in de klinische praktijk en werkte nadien als docent en onderzoeker rond evidence-based ergonomie en internationale innovatieprojecten zoals eUlift. Ze publiceerde in wetenschappelijke tijdschriften en is vandaag bestuurslid van de Belgische beroepsvereniging voor ergonomie (VerV). Daarnaast is ze oprichter van Nozzle, dat gepersonaliseerde ergonomische bureaustoelen ontwikkelt met 3D-bodyscanning en duurzame 3D-printtechnologie.
Geen film uit het verleden over de toekomst, maar een overzicht van de meest recente rechtspraak over werken met derden. Al vele jaren een klassieker uit het welzijnsrecht, met recent evenwel een aantal bijzondere ontwikkelingen. Aan de hand van enkele recente vonnissen en arresten proberen we deze concreet te duiden.
Over de expert
Chris Persyn is sinds 1982 advocaat en richtte in 1988 het kantoor Crivits & Persyn op, waar hij 32 jaar de afdeling sociaal recht leidde. In 2020 richtte hij Cautius op en adviseert bedrijven, organisaties en arbeidsongevallenverzekeraars over sociaalrechtelijke kwesties, terwijl hij ook leidinggevenden traint in arbeidsveiligheid. Daarnaast is hij gastprofessor aan verschillende universiteiten en publiceert hij regelmatig over sociaalrechtelijke onderwerpen, met frequente optredens als spreker over welzijn op het werk.
Hoe het gesprek aangaan wanneer iemand gedrag stelt dat zorgen baart of verandering vraagt? Of het nu gaat over welzijn, functioneren, middelengebruik, veiligheid of andere probleemgedragingen: motiverende gespreksvoering helpt om mensen op een respectvolle en effectieve manier te begeleiden naar verandering.
Over de expert
Inge Truyens is een ervaren professional in de geestelijke gezondheidszorg (GGZ) en werkt als zelfstandig psychotherapeut. Met een passie voor persoonlijke ontwikkeling en welzijn biedt zij niet alleen individuele begeleiding aan, maar deelt ze ook haar expertise via opleidingen en trainingen. Met meer dan 25 jaar ervaring in verslavingszorg en psychische (crisis)zorg heeft Inge een diepgaand inzicht in de complexe uitdagingen waar zowel cliënten als organisaties mee te maken krijgen. Haar holistische benadering maakt haar een waardevolle partner voor iedereen die streeft naar groei en verbetering, zowel op individueel als organisatorisch niveau.
De preventiedienst moet bij ernstige arbeidsongevallen een omstandig verslag opstellen volgens specifieke richtlijnen. In deze werksessie analyseren we geanonimiseerde verslagen en bespreken we best practices om de inhoudelijk rapportage te verbeteren. Deze werksessie biedt een forum aan preventieadviseurs om inzichten en vooral ervaringen op een gestructureerde manier uit te wisselen.
Over de expert
Jan De Baerdemaeker is inspecteur bij AD Toezicht op het Welzijn op het Werk, directie Antwerpen, FOD WASO.
Ben je betrokken bij het opstellen, implementeren en opvolgen van het Jaaractieplan (JAP) in jouw onderneming? Wil je leren hoe je het JAP efficiënt evalueert en verbetert? Wil je meewerken om van het JAP 2027 een krachtig instrument te maken voor het verbeteren van het Welzijnsbeleid en het DRBS in jouw onderneming? Dan is deze praktische workshop iets voor jou!
We gaan inzichten en ervaringen uitwisselen. We gaan leren van mekaar en goede praktijken delen.
Tijdens deze interactieve workshop gaan we aan de slag met:
Deze workshop is bedoeld voor preventieadviseurs, leden van de hiërarchische lijn, van het CPBW of andere overlegcomités.
Over de expert
Roger De Gruyter is burgerlijk ingenieur, PA-niveau 1 en zaakvoerder van RAM bvba. Roger heeft ervaring met het leiden en coördineren van preventiediensten in nationale en internationale context. Hij is docent, eindwerkbegeleider en jurylid in de opleidingen preventieadviseur aan de UA en het Veiligheidsinstituut-AP Hogeschool. Sinds 1987 is hij medeauteur van het preventiezakboekje.
Ronny Maes was tot voor kort hoofd van de Interne Dienst Preventie en Bescherming en intern milieucoördinator bij Signify. Ronny is één van de kerndocenten bij de opleidingen van het Veiligheidsinstituut, o.a. in de opleidingen preventieadviseur.
In deze workshop krijg je de kans om jezelf en collega’s op de proef te stellen in een aantal experimenten. Zo wordt de kracht van focus en aandacht meteen duidelijk en ervaren we hoe het verstoren ervan risico’s meebrengt voor productiviteit, veiligheid en welzijn. Dit wordt vertaald naar praktijkvoorbeelden uit het werkveld. We onderzoeken hoe omgeving en handige tools de focus kunnen versterken. Daarbij worden eigen ervaringen en slimme oplossingen gedeeld. Na deze sessie ga je naar huis met een aantal inzichten en praktische handvatten om het beste uit jezelf en jouw collega’s te halen.
Over de expert
Ellen Suy heeft zich als sport- en bewegingswetenschapper verder gespecialiseerd tot senior preventieadviseur-ergonoom met een uitgesproken multidisciplinaire visie. Haar professionele passie: samen werken aan een omgeving die succesvol functioneren en presteren faciliteert, op een grondige en structurele manier, met respect voor gezondheid, veiligheid en welzijn van alle betrokkenen. Als docente geeft ze haar kennis en ervaring met veel enthousiasme door, zodat anderen er in de praktijk sterk mee aan de slag kunnen.
Rook in een ruimte, brand in de elektriciteitskast, een smeulend brandje in de vaatwasser of een rokende fietsbatterij... Hoe goed ben jij voorbereid op een brand? Ontdek tijdens onze praktijkgerichte werksessie 'Kleine Blusmiddelen' hoe je snel en efficiënt kleine branden kunt blussen. Versterk je kennis en vaardigheden, zodat je niet alleen je collega’s kunt helpen, maar ook zelf volledig voorbereid bent om de veiligheid op jouw werkvloer te waarborgen!
Over de expert(en)
Pieter Backx deed o.a. zijn ervaringen op als projectcoördinator en preventieadviseur bij het Provinciaal Veiligheidsinstituut en later aan de brandweerschool Campus Vesta. Passie voor hulpverlening als operationele bevelvoerder bij de brandweerzone Taxandria en de goesting om individuen, teams en organisaties te ondersteunen, leidde tot de opstart van het bedrijf Piba79.
Tine Verstappen begeleidde jarenlang teams in de boeiende, snel schakelende farmaceutische sector en groeide geleidelijk mee in het verhaal van Piba79: het coachen van noodcoördinatoren, interventieleiders, crisisteams is helemaal haar passie.
In deze werksessie gaan we actief aan de slag met de analyse van een (ernstig) arbeidsongeval. We gaan dieper in op het concept van een arbeidsongeval. We verkennen elk aspect van het onderzoek, gaande van het verzamelen van feiten, over het voeren van interviews met betrokkenen tot het identificeren van de basisoorzaken en formuleren van preventiemaatregelen. We gaan aan de slag met een concrete case om de concepten onmiddellijk in de praktijk toe te passen. De sessie biedt ruimte voor uitwisseling van ervaringen en praktische tips die je meteen kan toepassen in je eigen context en is geschikt voor zowel ervaren als sporadische onderzoekers.
Over de expert
Aman Elarbi is Ingenieur Arbeidsveiligheid bij BASF en werkte daarvoor als preventieadviseur in de logistieke en petrochemische sector. Hij is o.a. senior incidentanalist voor ernstige arbeidsongevallen op de site en interne trainer (veiligheid voor nieuwkomers, incidentenonderzoek, aankoopproces). Aman treedt ook op als gastdocent in de opleiding preventieadviseur niveau 1 en is bestuurslid bij Prebes Antwerpen.
Incident- en ongevalsonderzoek levert waardevolle inzichten op die bijdragen aan een sterker welzijnsbeleid. Een zorgvuldig uitgevoerd onderzoek helpt niet alleen om de oorzaken te achterhalen, maar bevordert ook transparantie en vertrouwen binnen de organisatie. In deze werksessie verdiepen we ons in de kunst van het stellen van de juiste vragen - op het juiste moment, op de juiste manier en in de juiste context. We besteden aandacht aan gesprekstechnieken die rekening houden met het slachtoffer, collega’s, getuigen en omstaanders, zodat hun ervaringen op een respectvolle en doeltreffende manier worden vastgelegd.
Over de expert
Joris Verheyen is sinds 2013 lid van de lokale recherche van politiezone CARMA en heeft ervaring binnen o.a. de secties zware criminaliteit, vermogensdelicten en drugs. Als docent verhoortechnieken is hij actief in verschillende politiescholen, universiteiten in Brussel, Leuven en Maastricht, en overheidsinstanties zoals het FAGG, FOD’s en de Nationale Bank. Binnen politiezone CARMA traint hij collega’s in verhoortechnieken en maakt hij deel uit van een nationale werkgroep en het Europese Implemendez-project.
Voor sommigen is spreken voor een groep een afschrikwekkend idee. Anderen vinden het juist heerlijk, en genieten van de aandacht. Hoe kan dat? Michaël Pas behoort al sinds zijn kindertijd tot de 2e categorie; hij heeft er zelfs zijn beroep van gemaakt. Michaël is gewend om voor grote en kleine zalen te staan. Toch is ook hij soms nerveus en onzeker.
Over de expert
Michaël Pas studeerde in 1989 af aan de vermaarde acteursopleiding van de Studio Herman Teirlinck. Sindsdien speelde hij in talloze films, televisiereeksen en theaterproducties. Hij vertelde sprookjes in Kulderzipken (Ketnet), tapte moppen in Code 37 (VTM) en o.a. maakte droge gerechtsdossiers spannend in De Ridder (Eén). Dit najaar zal hij te zien zijn in een nieuw seizoen van de Eén reeks De Twaalf.
Hoe vertaalt de omschakeling van klassieke lood-zuur batterijen naar lithium-ion technologie zich op vlak van risicobeheersing op de werkvloer? In deze interactieve werksessie lichten we diverse veiligheidsaspecten voor beide batterijtechnologieën toe om naar een gediversifieerd beleid toe te werken en nemen stappen in de participatieve risicoanalyse.
Over de expert
Bert Van Craenendonck is de zaakvoerder van Becra en sinds 2009 gespecialiseerd in elektrische veiligheid, waarbij Becra een betrouwbare partner is voor bedrijven, overheidsdiensten en opleidingsverstrekkers.
Michiel Wellens is ingenieur en preventieadviseur, en sinds 2022 aan de slag als onderzoeker bij het informatiecentrum van het Veiligheidsinstituut.
Het CPBW/BOC heeft als kerntaak alle mogelijke middelen op te sporen, voorstellen te doen en actief bij te dragen aan initiatieven die het welzijn van werknemers verbeteren. Als motor van het welzijnsbeleid moet de werking zich écht richten op inhoudelijke, onderbouwde punten. In deze werksessie zoeken we samen naar manieren om dit beleid te versterken en te optimaliseren.
Over de expert
Marc Hoppenbrouwers is Senior Principle EHS bij Nike. Daarvóór deed hij ervaring op als hoofd van de IDPBW bij o.a. Brussels Airport Company en Brady Corporation. Marc is ook auteur bij senTRAL, de HSE-databank voor de preventieadviseur en gewaardeerd docent bij de opleidingen van het Veiligheidsinstituut.
Om te werken met rouw, moet je niet veel aanleren. Je moet vooral veel afleren. Een verlieservaring kan een langdurige impact op het functioneren van medewerkers hebben, ook nadat zij het werk hervatten. Rouw is een persoonlijk proces en organisaties zoeken vaak naar manieren om hier op een zorgzame en passende manier mee om te gaan.
In deze werksessie vertrekken we vanuit inzichten rond rouw en verlies, met aandacht voor zowel levensverlies als levend verlies. We kijken naar rouw als een risico, met mogelijke schade voor mens, organisatie en omgeving. Vanuit die invalshoek vertalen we de inzichten naar een concrete aanzet voor een rouwbeleid en een ondersteunende rouwcultuur op de werkvloer. Via praktijkvoorbeelden en uitwisseling krijg je handvatten om dit binnen je eigen organisatie te implementeren.
Over de expert(en)
Luc Royens heeft meer dan 30 jaar ervaring in de farmaceutische sector, waar hij zijn technische expertise ontwikkelde en zich daarna richtte op preventie. Hij was hoofd van de IDPBW bij het Heilig Hart ziekenhuis te Lier en is nu de zaakvoerder van Kultivanta. Hij heeft altijd de mens centraal geplaatst en veiligheid en welzijn zijn de rode draad in zijn carrière, van engineering en construction management naar preventiediensten en organisatorisch management.
Daisy Buttiens is psychologe en preventieadviseur psychosociale aspecten met expertise in stress, trauma en rouw (na zelfdoding). Na 5 jaar ervaring bij een externe dienst richtte ze in 2025 haar eigen onderneming Resilire op. Daisy begeleidt organisaties na kritische incidenten en helpt hen beleidsmatig aan de slag te gaan rond deze thema's.
Leidinggevenden spelen een belangrijke rol in het welzijn van medewerkers. Hun manier van communiceren, organiseren en omgaan met signalen in het team heeft een directe impact op motivatie, werkbeleving en duurzame inzetbaarheid.
In deze werksessie gaan we aan de slag met de inzichten uit de toolkit “Hoe versterk je als leidinggevende het welzijn van je team?”, ontwikkeld door de FOD Werkgelegenheid i.s.m. IDEWE.
Aan de hand van oefeningen en uitwisseling tussen deelnemers verkennen we concrete handvatten uit de toolkit. Daarbij staan thema’s centraal zoals het bespreekbaar maken van welzijn, het voorkomen van psychosociale risico’s en het omgaan met gevoelige situaties binnen een team. Doel is om deelnemers te inspireren met praktische ideeën en werkbare aanpakken die ze nadien kunnen meenemen naar hun eigen organisatie of team.
Over de expert
Hilde De Man is preventieadviseur psychosociaal welzijn, An Thys is preventieadviseur psychosociale aspecten. Beiden werken bij IDEWE.
In deze sessie ga je aan de slag met de communicatie-uitdagingen uit je eigen praktijk. Via korte inzichten, oefeningen en uitwisseling in kleine groepen ontdek je hoe je helderder, respectvoller en met meer impact communiceert. We verkennen het verschil tussen wat je zegt en hoe je het zegt, hoe jouw intentie en mindset elke conversatie kleuren, en hoe écht luisteren verbinding creëert. Je leert bewuste keuzes maken in woordgebruik, toon en lichaamstaal.
Een groot deel van de sessie werken we met cases die jij zelf inbrengt, zodat je direct aan de slag gaat met situaties die voor jou relevant zijn. We sluiten af met een korte ademhalings- en aanwezigheid oefening, zodat je ook fysiek ervaart hoe rust en aanwezigheid je communicatie transformeren. Je gaat naar huis met praktische tools, een frisse kijk op een echte situatie uit jouw leven, en meer vertrouwen in moeilijke gesprekken.
Over de expert
Katrien Van Geystelen is stem- en communicatie-expert op het snijvlak van psychologie, stem en leiderschap. Ze begon haar loopbaan met het begeleiden van daders van strafbare feiten en leerde luisteren waar anderen oordeelden. Vandaag coacht ze leiders om te spreken met meer impact, aanwezigheid en verbinding. Haar aanpak is praktisch, persoonlijk en geworteld in echte menselijke ervaring. Ze gelooft dat respectvolle communicatie geen vaardigheid is; het is een keuze.
Waar VCA vooral focust op procedures en structuren, legt VCA-MAX de nadruk op veilig gedrag, leiderschap en veiligheidscultuur op de werkvloer. Maar wat betekent dat concreet? In deze interactieve werksessie gaan we samen op zoek naar antwoorden op vragen zoals:
We vertrekken vanuit ieders ervaringen en gaan actief aan de slag met herkenbare situaties, voorbeelden en cases. Het doel is niet alleen inzicht krijgen, maar ook concrete handvatten verzamelen om VCA-MAX in de praktijk te brengen en te onderbouwen.
Over de expert
Viola van Guldener is teamcoach en veiligheidskundige (HVK) in hart en nieren. Opgeleid als chemicus is zij nu vooral gericht op de chemie tussen mensen.
We sluiten het Congres Navorming af met een hapje en drankje. Bij mooi weer natuurlijk buiten!
Onze partners
