Mamma mia, wat een mijlpaal! Alex heeft haar diploma Human Resources Management (hrm) in the pocket. Katching! Samen met haar 41 klasgenoten schrijft ze geschiedenis als allereerste lichting afgestudeerden in deze nieuwe professionele bacheloropleiding aan AP Hogeschool. Benieuwd naar haar hrm-hobbels en -hoogtepunten?
Waarom koos je voor hrm?
Mijn studieparcours is gestart bij KdG. Daar studeerde ik International Business Management, een heel brede businessrichting die je klaarstoomt voor het bedrijfsleven. Eigenlijk trok hr van alle aspecten binnen de zakenwereld mij het meeste aan. Toen ik wat vakken moest meenemen en mijn beste vriendin vertelde dat AP een gloednieuwe hr‑opleiding startte, ben ik geswitcht. En daar heb ik nog geen seconde spijt van!
Hoe zou je je tijd bij AP omschrijven in drie woorden?
Spannend, uitdagend én dankbaar. Over dat laatste: omdat de opleiding gloednieuw was, richtte ik samen met medestudent Ali de OSO op, een opleidingsgebonden studentenoverlegorgaan. We brachten feedback aan over de opleiding en AP deed daar ook écht iets mee.
Zetelde je in nog meer studentenraden?
Naast de OSO was ik ook actief in de departementale studentenraad (DSR), in de algemene studentenraad van AP (ASAP) én de associatiestudentenraad van Antwerpen (ASRA). Een hele mond vol! Eigenlijk gaf ik studenten een stem op verschillende niveaus: vanuit de opleiding, het hele departement, binnen AP én de Antwerpse hogescholen en universiteiten. Voor dat laatste hebben we het veiligheidsgevoel van de Antwerpse student zowel op campus als op straat in kaart gebracht en gepresenteerd aan de associatie en het stadsbestuur.
Ik schreef ooit een open brief aan het kabinet van de minister van Onderwijs Zuhal Demir. Leuk toch? Je weet nooit waar je eindigt als studentenvertegenwoordiger.
Het is fijn dat AP luistert naar studenten, en als vertegenwoordiger maak jij zo mee het verschil. Je ontwikkelt ook vaardigheden die je tijdens theorielessen niet kan ontwikkelen. Zo schreef ik ooit een open brief aan het kabinet van minister van Onderwijs Zuhal Demir en reisde mijn klasgenoot Ali zelfs half Europa door met zijn mandaat. Leuk toch? Je weet nooit waar je eindigt als studentenvertegenwoordiger.
Wat ga je ‘t meeste missen?
De chicken nuggets om 10 uur ’s ochtends, haha! Onze lessen startten soms al om 8 uur en dan vond ik die restosnack écht wel verdiend.
Alex (helemaal rechts op de foto) met enkele klasgenoten
Welk advies zou je geven aan je 18-jarige zelf die nét start bij AP?
Neem je tijd, want je hoeft geen rechtlijnig traject te volgen. Als de druk te veel wordt, heeft AP verschillende opties om je werklast beter te verspreiden. Maar aan iedereen die nu denkt dat die lekker kan feesten: vergeet je deadlines niet in het oog te houden. Voor je het weet, staan ze voor je neus.
Waar ben je trots op?
De adviesnota van mijn eindstage. Het bedrijf had geen werkgsm voor werknemers, waardoor er veel werd gebeld met de privégsm en het privénummer, niet ideaal en zeker niet marktconform. Ik onderzocht alternatieven: welke toestellen, welke kosten, hoe de administratie zou verlopen, enzovoort.
Alles bundelde ik in één duidelijke presentatie voor het hele hr‑team. Het was duidelijk dat dit een actueel thema was waar nog geen verdieping rond was gebeurd. De feedback was superpositief, en ze gingen effectief verder met mijn adviesnota.
Je grootste blunder bij AP?
De toegangspoortjes van de campus proberen openen met mijn buskaart i.p.v. studentenkaart. En dat is niet bij één keer gebleven … Soms was het gewoon vroeg op de dag, oké?
Wat neem je zéker mee naar de werkvloer?
Eén iets dat echt is blijven hangen van onze lectoren? Dat je nooit mag vergeten dat je met mensen bezig bent. Werknemers verdienen respect en erkenning voor hun werk. Ook al moet je vaak sterk in je schoenen staan als werknemers iets fout hebben gedaan.
Heb je al een job in HR te pakken?
Momenteel heb ik een tijdelijk contract bij mijn studentenjob. Zo kan ik rustig zoeken naar een functie binnen hr die me echt aanspreekt, maar heb ik ook al de stabiliteit van een vaste job. Het doel is om terecht te komen in een functie waar ik mijn vaardigheden binnen werving & selectie verder kan ontwikkelen en zo door te groeien naar people en talent management.
Een mythe over het studentenleven die niet klopt, is …
Dat dit de beste tijd van je leven is. Begrijp me niet verkeerd: je hebt superveel vrijheid en je beleeft heel toffe momenten. Maar soms zijn de examens of deadlines gewoon echt even te veel en voelt het alsof je de verkeerde keuze gemaakt hebt. Dat hoort ook gewoon bij het studentenleven. Weet je? Bijna geen enkele student weet écht wat die doet. En onthoud: AP heeft een brede waaier aan diensten die elke dag voor je klaarstaan om je te helpen tijdens deze nieuwe fase van je leven.
