Wanneer een werknemer uit dienst gaat, ontvangt deze een afrekening van zijn vakantiegeld. De regels voor statutairen en contractuelen zijn vaak verschillend. De materie is complex en je krijgt hierover waarschijnlijk heel wat vragen. Aan de hand van praktische voorbeelden en oefeningen krijg je deze materie helemaal onder de knie.
Inhoud
- algemene inleiding over de verschillende vakantiestelsels die bij lokale besturen voorkomen
- de verschillende berekeningen per soort vakantiestelsel
- berekeningen maken op basis van reële cases uit jouw praktijk
Doelgroep
Personeelsmedewerkers en –verantwoordelijken
Leerdoelstellingen
Na deze opleiding ken je de principes van de wetgeving op basis waarvan je vakantieattesten moet verrekenen.
Na deze opleiding kun je:
- “vakantiegeld uitdienst” berekenen van een statutaire en een contractuele medewerker
- “vakantiegeld in dienst” berekenen van een nieuwe contractuele werknemer en het betreffende vakantieattest verrekenen
- een vakantieattest correct opmaken
Bijkomende informatie
Deze opleiding combineert contactmomenten en praktijkgerichte oefeningen:
- vooraf: basisbeginselen verwerven aan de hand van een tekst + zelftest (+/- 1 uur)
- tussen de twee contactmomenten: oefeningen met eigen cases (+/- 2 uur)
