Taakomschrijving
AP Hogeschool engageert zich als hogeronderwijsinstelling voor relevant en kwaliteitsvol praktijkgericht wetenschappelijk en artistiek onderzoek. Vanuit een sterke maatschappelijke verankering ontwikkelt, vernieuwt en verspreidt AP kennis die een concrete meerwaarde biedt voor het werkveld.
Binnen AP Hogeschool maakt het kennis- en onderzoekcentrum Veiligheid en Welzijn deel uit van deze onderzoekswerking. Het centrum ondersteunt organisaties en preventieprofessionals bij het creëren van een veilige en gezonde werk- en leefomgeving door middel van onderzoek, kennisdeling en dienstverlening.
Ter versterking van het team zijn we op zoek naar een lector onderzoeker die praktijkgerichte onderzoeksvragen vertaalt naar innovatieve onderzoeksprojecten en die meebouwt aan de verdere ontwikkeling van het kenniscentrum.
Wat ga je als Onderzoeker Veiligheid en Welzijn doen?
Praktijkgericht onderzoek en projectwerking (40%)
Je ontwikkelt en voert praktijkgericht wetenschappelijk onderzoek uit rond veiligheid, preventie en welzijn op het werk. Je vertaalt vragen uit het werkveld naar onderzoeksprojecten en draagt bij aan innovatieve oplossingen die organisaties ondersteunen bij het creëren van veilige en gezonde werkplekken.
Je werkt mee aan de ontwikkeling, uitvoering en valorisatie van onderzoeksprojecten en draagt bij aan nieuwe projectaanvragen binnen relevante onderzoeksprogramma's.
Een belangrijk deel van je opdracht situeert zich binnen twee lopende TETRA-projecten.
SHIFT4Ergonomics (30%)
Binnen dit project onderzoek je samen met het AP kenniscentrum Immersive Lab en InViLab (Universiteit Antwerpen) hoe XR-technologie en artificiële intelligentie kunnen bijdragen aan een betere detectie en evaluatie van ergonomische risico's op de werkvloer. Je kijkt daarbij ook naar de mens achter de technologie: hoe operatoren, ergonomen, ontwerpers en preventieadviseurs samen tot gedragen ontwerpbeslissingen komen.
- Je coördineert mee de ontwikkeling van een juridisch en sociaal gedragen kader voor de inzet van deze technologieën, met aandacht voor privacy, sociaal overleg en ergonomische toetsing (vb. SOBANE, REBA).
- Je neemt deel aan co-designsessies rond een XR-toolbox in bedrijven uit de maakindustrie en de logistiek. Je brengt daar de ervaringen van gebruikers in kaart en beoordeelt mee de bruikbaarheid en het draagvlak.
- Je vertaalt de resultaten naar ergonomische aanbevelingen en bewaakt de afstemming met de preventiepraktijk, ook bij de validatie van AI-gebaseerde risicoscores.
- Je stuurt de kennisdeling mee aan via workshops, een sectorevent en een kennisportaal, en zorgt dat de resultaten terechtkomen in het onderwijs en in de vorming van professionals.
ARISE (10%)
Binnen dit project onderzoek je samen met UGent hoe AI-gestuurde collaboratieve robots (cobots) veilig kunnen worden ingezet in de voedingsindustrie.
- Je stelt een veiligheidsraamwerk op met een checklist en een praktische gids. Daarin komen risicoanalyse, functionele veiligheid van AI-toepassingen, arbeidswetgeving, hygiënisch ontwerp en CE-markering samen.
- Je valideert dit raamwerk bij bedrijven uit de voedingssector en bij robot-integratoren.
- Je deelt de resultaten via gastlessen, de opleiding Integrale Veiligheid en projectevents.
- Je woont de projectvergaderingen bij en volgt het projectverloop mee op. Af en toe breng je hiervoor een bezoek aan de projectpartner UGent.
Kennisdeling (20%)
Samen met je collega's bouw je mee aan de doorontwikkeling van de dienstverlening van het kenniscentrum.
Je:
- beantwoordt inhoudelijke vragen van preventieprofessionals;
- verzamelt, beheert en ontsluit relevante informatiebronnen in functie van het verrijken en versterken van de digitale toepassingen en AI-ondersteunde methodieken die in het kenniscentrum worden gehanteerd;
- draagt op die manier bij aan het beantwoorden van inhoudelijke vragen van professionals.
Disseminatie, netwerking en projectontwikkeling (30%)
Je draagt onderzoeksresultaten over aan studenten en professionals via presentaties, workshops, gastlessen en opleidingsmateriaal. Daarnaast onderhoud je contacten met bedrijven, sectororganisaties, onderzoeksinstellingen en andere stakeholders.
Je:
- bouwt duurzame samenwerkingen uit met het werkveld;
- detecteert maatschappelijke en sectorale onderzoeksvragen;
- werkt mee aan de ontwikkeling van nieuwe onderzoeksprojecten en projectaanvragen;
- vertegenwoordigt het kennis- en onderzoekcentrum op studiedagen, evenementen en overlegmomenten;
- draagt bij aan de verankering van onderzoeksresultaten in onderwijs, vorming en professionele praktijk.
Profiel
Vereisten
- Je hebt minstens vijf jaar relevante professionele ervaring binnen welzijn op het werk, preventie of veiligheid.
- Je beschikt over een getuigschrift aanvullende vorming preventieadviseur niveau 2 of hoger.
- Je hebt een grondige kennis van de welzijnswetgeving en de Codex over het welzijn op het werk.
- Je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk.
- Je beschikt over sterke analytische vaardigheden en werkt nauwkeurig en zelfstandig.
- Je bent proactief en werkt graag samen met collega's en externe partners.
- Je hebt interesse in praktijkgericht wetenschappelijk onderzoek en bent bereid je onderzoekscompetenties verder te ontwikkelen.
Pluspunten
- Ervaring met praktijkgericht wetenschappelijk onderzoek.
- Ervaring met projectontwikkeling, projectmanagement of subsidieaanvragen.
- Kennis van machineveiligheid, CE-markering en functionele veiligheid.
- Kennis van relevante normenkaders zoals IEC 61508, IEC 61511, ISO 13849-1 en IEC 62061.
- Kennis van aanvullende regelgeving zoals AREI, VLAREM en ADR.
- Ervaring met kwalitatieve en/of kwantitatieve onderzoeksmethoden.
- Ervaring met statistische software zoals SPSS.
- Ervaring met informatie- en kennisbeheer.
- Ervaring met het vertalen van onderzoeksresultaten naar praktische instrumenten, handleidingen, opleidingen of adviesproducten.
Competenties
- Je bent klantgericht en communicatief sterk.
- Je beschikt over sterke mondelinge en schriftelijke vaardigheden en kunt vlot rapporteren, ook in het Engels.
- Je kan complexe informatie vertalen naar bruikbare inzichten voor verschillende doelgroepen.
- Je bent analytisch, nauwkeurig en kwaliteitsbewust.
- Je neemt initiatief en werkt oplossingsgericht.
- Je bent flexibel, ondernemend en leergierig.
- Je bent een loyale en constructieve teamspeler.
Aanbod
Onze troeven
- een loon op basis van barema 502 (master)
- gratis hospitalisatieverzekering (vanaf 70% tewerkstelling)
- volledige terugbetaling van je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer
- een fietsvergoeding van 0,231 euro/km
- een laptop (vanaf 50% tewerkstelling) en een internetvergoeding vanaf 20 euro per maand
- een mooi aantal vakantiedagen
- talrijke kortingen via Benefits@work
- een werkplek midden in de bruisende metropool Antwerpen
Salaris
Je wordt contractueel tewerkgesteld voor 90% ten vroegste vanaf 01-01-2027 tot en met 19-09-2027.
Je ontvangt een loon op basis van je diploma volgens barema 502.
Je kan tot 10 jaar erkenning krijgen van je nuttige beroepservaring.
Toelatingsvoorwaarden
- Je beschikt over een masterdiploma, bij voorkeur binnen een technische of ingenieurswetenschappelijke richting.
Solliciteer
Plaats van tewerkstelling
campus Spoor Noord - Noorderplaats 2, 2000 Antwerpen
Wijze van solliciteren
Tot en met 29-11-2026 kan je uitsluitend via
http://vacatures.ap.be/ kandideren. Je kandidaatstelling bevat een gemotiveerde brief, een uitgebreid CV, een kopie van het gevraagde diploma en, indien van toepassing, een
NARIC-gelijkwaardigheid van het gevraagde diploma.
Selectieprocedure
De selectie gebeurt door een selectiecommissie. Op basis van de ingezonden kandidaturen beslist deze commissie welke kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek. Een bijkomende selectieronde en/of proef kan georganiseerd worden.
