Taakomschrijving
Elke dag zetten we ons met ruim 2.000 ambitieuze personeelsleden in voor de toekomst van meer dan 22.000 studenten. Dit doen we met een diepgewortelde passie voor onderwijs, onderzoek en dienstverlening. We geloven in echtheid en hebben vertrouwen in onze medewerkers. Bij de AP Hogeschool krijg je de kans om je werk op de best mogelijke manier vorm te geven, jezelf voortdurend te ontwikkelen en samen te werken. We hechten veel waarde aan respect en openheid, wat zich vertaalt in een inclusieve werkomgeving waarin iedereen wordt gehoord en gerespecteerd.
Het graduaat Digitale Vormgeving en de bachelor Grafische en Digitale Media zijn praktijkgerichte opleidingen binnen het departement Media, Design en IT.
Met een enthousiast team van lectoren en onderwijsondersteunende collega’s begeleiden we dagelijks onze studenten op weg naar een job binnen de grafische sector.
Voor de graduaatsopleiding Digitale Vormgeving en de bachelor Grafische en Digitale Media zijn we op zoek naar een praktijklector/lector kwaliteitszorg.
Als lid van het onderwijzend personeel kan je ingeschakeld worden voor het verstrekken en ondersteunen van onderwijs, het verrichten van onderzoek, het ontwikkelen van activiteiten in het kader van maatschappelijke dienstverlening en in administratieve, organiserende en coördinerende taken.
Je zal ingezet worden in de kwaliteitsondersteuning van beide opleidingen. Heb je interesse in kwaliteitsprocessen, pedagogie, onderwijsvernieuwing en het bewaken van de kwaliteit van een opleiding? Dan krijg je de kans om hierin zowel een trekkende als ondersteunende rol op te nemen.
De praktijklector/lector kwaliteitszorg werkt onder de verantwoordelijkheid van het opleidingshoofd en ondersteunt het opleidingshoofd en het opleidingsteam in de realisatie van het AP-brede onderwijs-, studenten- en kwaliteitsbeleid en de kwalitatieve ontwikkeling en uitbouw van het opleidingsaanbod en kwaliteitsmonitoringsdossiers.
Als praktijklector/lector Kwaliteitszorg sta je in voor onder andere:
- het didactisch ondersteunen in het kader van kwaliteit, curriculumwijzigingen, onderwijsprojecten;
- het samenwerken met externe partners en het werkplekleren;
- het vertalen van nieuwe onderwijskundige inzichten naar de opleidingen;
- het fungeren als aanspreekpunt voor didactische vragen van lectoren;
- het mee initiëren en uitwerken van onderwijsvernieuwingen in de opleidingsprogramma’s, aangepast aan de doelgroep;
- het organiseren van systematische bevragingen en de analyse ervan;
- het adviseren van het opleidingshoofd in verbeterpunten rond kwaliteit en didactische werking in functie van studenten, alumni, lectoren, programma’s, projecten, lectoren;
- het inhoudelijk voorbereiden en schrijven van dossiers en aanvragen;
- het organiseren (vergaderingen inplannen, uitnodigingen versturen etc.) van overlegorganen en focusgroepen van de opleidingen in het kader van kwaliteitszorg en het opvolgen van de actiepunten;
- het voorbereiden en ondersteunen van visitaties, accreditaties en evaluaties van de opleidingen.
Daarnaast voer je als praktijklector/lector kwaliteitszorg didactische en organisatorische taken uit binnen de graduaatsopleiding Digitale Vormgeving en de bacheloropleiding Grafische en Digitale Media.
Plaats van tewerkstelling: campus Spoor Noord - Ellermanstraat 33, 2060 Antwerpen
Profiel
- Je bent organisatorisch sterk, kan zelfstandig werken maar ook vlot in team functioneren.
- Je bent flexibel en stressbestendig: omgaan met veranderende omgevingen, weerstand en deadlines schrikt jou niet af.
- Je bent goed in het analyseren van data, informatie en processen en kan dit vertalen in mogelijke verbetertrajecten.
- Je werkt planmatig en doelgericht.
- Je beschikt over een vlotte pen waarmee je juiste en inspirerende teksten kunt schrijven.
- Je kan vlot overweg met MS Office-toepassingen, vooral Excel kent voor jou geen geheimen.
- Je hebt minimum 5 jaar ervaring in het (hoger) onderwijs en/of in het werkveld.
- Het is een pluspunt als je vertrouwd bent met curriculumontwikkeling en kwaliteitszorg binnen het Vlaamse hoger onderwijs (of binnen andere organisaties).
Aanbod
Onze troeven
- Een loon op basis van barema 316 of barema 502.
- Volledige terugbetaling van je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer.
- Een fietsvergoeding van 0,231 euro/km.
- Een mooi pakket aan vrije tijd door 11 vakantieweken.
- Talrijke kortingen met je lerarenkaart en via Benefits@work.
- Een werkplek midden in de bruisende metropool Antwerpen.
Salaris
Je krijgt een aanstelling in een statutair tijdelijk vacant ambt voor 40%, ten vroegste vanaf 12-10-2026 tot en met 19-09-2027 met mogelijkheid tot verlenging. Vanaf het derde opeenvolgende jaar kan deze aanstelling, op basis van een positieve evaluatie, omgezet worden in een aanstelling van onbepaalde duur, met zicht op benoeming. Daarnaast krijg je een aanstelling in een statutair tijdelijk 'niet' vacant (vervangingsopdracht) ambt voor 10%, ten vroegste vanaf 12-10-2026 tot en met 19-09-2027 of bij terugkeer van de titularis. De totale opdracht bedraagt 50%.
Je ontvangt een loon op basis van je diploma bij aanstelling als lector (masterdiploma) volgens barema 502 (
meer informatie over het barema) of bij aanstelling als praktijklector (bachelordiploma) volgens barema 316 (
meer informatie over het barema).
Je kan tot 10 jaar erkenning krijgen van je nuttige beroepservaring.
Toelatingsvoorwaarden
- Je bent in het bezit van een bachelordiploma of masterdiploma, bij voorkeur in pedagogische wetenschappen of een educatieve bachelor of master.
- Een pedagogisch bekwaamheidsbewijs is geen must maar wel een pluspunt.
- AP Hogeschool hanteert de regelgeving voor
de taalvereisten in het hoger onderwijs. Als lid van het statutair onderwijzend personeel voldoe je aan de taalvoorwaarden van de onderwijstaal (ERK-niveau C1). Je beheerst daarnaast de bestuurstaal Nederlands (ERK-niveau B2) of engageert je voor het integratietraject Nederlands.
Solliciteer
Wijze van solliciteren
Tot en met 04-10-2026 kan je uitsluitend via
http://vacatures.ap.be/ kandideren. Je kandidaatstelling bevat een gemotiveerde brief, een uitgebreid cv, een kopie van het gevraagde diploma en, indien van toepassing, een
NARIC-gelijkwaardigheid van het gevraagde diploma.
Selectieprocedure
De selectie gebeurt door een selectiecommissie. Op basis van de ingezonden kandidaturen beslist deze commissie welke kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek
op 08-10-2026 tussen 9:00 en 17:00 uur. Een bijkomende selectieronde en/of proef kan georganiseerd worden.
