Hoe krijg je het oor van de bedrijfsleiding, ook als je boodschap niet eenvoudig is? Hoe overtuig je de leidinggevende om oog te hebben voor het welzijn van de medewerkers en niet alleen voor het economische proces? Hoe laat je medewerkers op de vloer veiliger werken?
Iedereen heeft tegenwoordig wel z’n mening over maatschappelijke thema’s. Maar ook op de werkvloer heeft iedereen zijn zegje klaar over hoe de dingen aangepakt moeten worden. Vaak zijn de meningen verdeeld, wat niet slecht hoeft te zijn. Als preventieadviseur sta je tussen al die meningen, en wordt er van jou verwacht, als deskundige in de materie welzijn en veiligheid, om tot een oplossing te komen. Maar hoe doe je dat?
Tijdens de sessie ondervinden we aan den lijve wat wél werkt en hoe je dit in je dagelijkse praktijk kan gebruiken. We gebruiken onderhandelings- en discussiecasussen en testen uit hoe groepsdruk werkt.
We richten ons vooral op de preventieadviseurs, maar de opleiding staat open voor iedereen die regelmatig met verschillende partijen tot een gezamenlijk standpunt wil komen.
In deze opleiding leren we constructief van mening te verschillen, de ander te overtuigen en basistips om een onderhandeling tot een succes te brengen.
Docent Annick Alders
Annick is jurist en solutionfocused counselor bij Cautius en gespecialiseerd in de psychosociale aspecten van arbeidsveiligheid. Haar passie voor welzijn op het werk uit zich in adviesverlening op juridisch vlak, maar ook door samenwerking met de bedrijfsleiding. Zij zorgt voor de uitwerking van een gedragen welzijnsbeleid en organiseert sensibiliseringsacties, training en opleiding om de werkplek duurzaam, werkbaar en efficiënt te houden.
Na bijna 20 jaar in de zakenadvocatuur begrijpt Annick bij uitstek het moeilijke evenwicht tussen economie en psychosociaal welbevinden. Bovenal weet zij dat zowel werkgevers als werknemers concrete tools en oplossingen willen, in plaats van problemen en beperkingen.
Annick publiceert geregeld over de materie bij Kluwer én is een gewaarde docente bij het Veiligheidsinstituut binnen de opleiding 'Psychosociale risico's duurzaam aanpakken'.
Varia
De opleiding gaat door vanaf 4 inschrijvingen. We beperken de groep tot maximaal 20 deelnemers.
Deelnemers van elke praktijkopleiding of studiedag ontvangen een attest van deelname.
Onze praktijkopleidingen en studiedagen komen in aanmerking als bijscholing voor preventieadviseurs en milieudeskundigen.
De prijs van deze studiedag is inclusief lunch, dranken, studiemateriaal én enthousiaste lesgever(s).
Raadpleeg hier onze annulerings- en betalingsvoorwaarden.
