Taakomschrijving
Elke dag zetten we ons met ruim 2.000 ambitieuze personeelsleden in voor de toekomst van meer dan 15.000 studenten. Dit doen we met een diepgewortelde passie voor onderwijs, onderzoek en dienstverlening. We geloven in echtheid en hebben vertrouwen in onze medewerkers. Bij de AP Hogeschool krijg je de kans om je werk op de best mogelijke manier vorm te geven, jezelf voortdurend te ontwikkelen en samen te werken. We hechten veel waarde aan respect en openheid, wat zich vertaalt in een inclusieve werkomgeving waarin iedereen wordt gehoord en gerespecteerd.
Wil jij elke dag mee het verschil maken voor de leraren van morgen? Bij AP Hogeschool krijg je daar alle ruimte, vertrouwen én ondersteuning voor. Je komt terecht in een warm en dynamisch team dat jouw expertise waardeert en waarin je écht impact hebt op studenten én het onderwijs van de toekomst.
Als lector krijg je bij ons:
- autonomie om je onderwijs op een kwaliteitsvolle en creatieve manier vorm te geven;
- ruimte om te groeien – zowel in je vakgebied als in onderzoek, begeleiding of projectwerking;
- een inclusieve werkomgeving waar jouw mening telt en samenwerking centraal staat;
- én vooral: een job met zin en betekenis.
De opleidingen Educatieve bachelor Lager Onderwijs en Kleuteronderwijs zijn praktijkgerichte bacheloropleidingen. In deze opleidingen begeleiden we momenteel ruim 650 studenten om startbekwame leerkrachten kleuter- of lager onderwijs te worden en dat in alle onderwijsnetten. We realiseren dit met een team van een 70-tal lectoren en onderwijsondersteunende collega’s.
Binnen onze opleidingen ben jij onze expert in het ondersteunen van de professionele ontwikkeling van de studenten in het bijzonder op het vlak van inclusief onderwijs. Daarnaast ben je ook in staat om andere algemene onderwijsvakken te geven. Je coacht studenten tijdens het werkplekleren. Je werkt nauw samen met je collega’s en organiseert in afstemming met hen de lessen, projecten en begeleiding van onze studenten.
Naast je lesopdracht kan je ook ingeschakeld worden in onderzoek en maatschappelijke dienstverlening.
Kortom: je komt bij ons niet gewoon lesgeven – je maakt mee het verschil in een betrokken, ambitieuze en toekomstgerichte leeromgeving.
Als praktijklector professioneel ontwikkelen, inclusie en begeleiden van het werkplekleren voer je onderwijsactiviteiten uit voor de volgende vakken:
-
Iedereen leert 1
-
Zorg voor diversiteit A
-
Professioneel ontwikkelen 3-4 profiel C
-
Didactisch werken B
-
Werkplekleren Profiel C 1+2
-
Werkplekleren 5-6
en:
- ontwikkel je nieuw studiemateriaal;
- evalueer je studenten;
- bouw je mee aan de kwaliteit van de opleiding;
- begeleid je werkplekleren, stages en studieprojecten;
- begeleid je studenten in hun studie en richting hun loopbaan;
- ontwikkel je jezelf verder op vakinhoudelijk en didactisch vlak;
- verzorg je infoactiviteiten;
- werk je mee aan de vernieuwing van het curriculum van de opleiding.
Plaats van tewerkstelling: campus Spoor Noord - Noorderplaats 2, 2000 Antwerpen
Profiel
Je bent een gepassioneerde professional met goesting om je kennis en ervaring te delen.
Wat jou typeert?
- Je haalt energie uit het begeleiden van een diverse groep studenten en je wil écht impact maken op hun leerproces.
- Je deelt je expertise graag en bouwt mee aan een open en stimulerende leeromgeving.
- Je bent nieuwsgierig van aard en volgt de evoluties in je vakgebied actief op.
- Je hebt een hart voor samenwerking – zowel binnen het team als met externe partners.
- Je bent leergierig en staat open voor het versterken van je didactische en digitale skills.
- Je toont persoonlijk leiderschap: je neemt initiatief, staat sterk in zelfreflectie en bouwt actief aan je professionele groei.
- Je voelt je thuis in een digitale leeromgeving (Office 365, digitale platforms en communicatietools).
- Je kan helder communiceren – mondeling en schriftelijk – en je spreekt graag voor een groep.
- Je bent bereid om les te geven op campus en online.
- Je bent vertrouwd met de principes van (ethische) reflectie.
- Je hebt expertise op het vlak van algemene didactiek
- Je bent goed vertrouwd met zorgbeleid op school, inclusie, leerondersteuning, het zorgcontinuüm en hebt bij voorkeur ook praktijkervaring op dit vlak.
- Je hebt ervaring met het begeleiden van aspirant-leerkrachten op de basisschool.
- Je hebt goede coachende vaardigheden.
- Je hebt minimaal 1 jaar ervaring in het hoger onderwijs, in het bijzonder in de lerarenopleiding.
- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in het leerplichtonderwijs.
- Je bent bereid te werken in dag- en avondonderwijs.
Aanbod
Onze troeven
- een statutaire aanstelling als ambtenaar, met mogelijkheid tot benoeming
- een loon op basis van barema 316
- gratis hospitalisatieverzekering (vanaf 70% tewerkstelling)
- volledige terugbetaling van je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer
- een fietsvergoeding van 0,231 euro/km
- een laptop (vanaf 50% tewerkstelling) en een internetvergoeding van 20 euro per maand
- een mooi pakket aan vrije tijd door 11 vakantieweken
- talrijke kortingen met je lerarenkaart en via Benefits@work
- een werkplek midden in de bruisende metropool Antwerpen
Salaris
Je krijgt een aanstelling in een statutair tijdelijk vacant ambt voor 40%, ten vroegste vanaf 15-09-2025 tot en met 20-09-2026 met mogelijkheid tot verlenging. Vanaf het derde opeenvolgende jaar kan deze aanstelling, op basis van een positieve evaluatie, omgezet worden in een aanstelling van onbepaalde duur, met zicht op benoeming.
Je ontvangt een loon op basis van barema 316 (
meer informatie over het barema).
Je kan tot 10 jaar erkenning krijgen van je nuttige beroepservaring.
Toelatingsvoorwaarden
- Je bent in het bezit van een bachelordiploma, Educatieve bachelor in het lager onderwijs.
- Je bent in het bezit van een pedagogisch bekwaamheidsbewijs.
Solliciteer
Wijze van solliciteren
Tot en met 22-06-2025 kan je uitsluitend via
http://vacatures.ap.be/ kandideren. Je kandidaatstelling bevat een gemotiveerde brief, een uitgebreid cv, een kopie van het gevraagde diploma en, indien van toepassing, een
NARIC-gelijkwaardigheid van het gevraagde diploma.
Indien je de bestuurstaal, het Nederlands, niet machtig bent, ben je bereid om het Nederlands te leren tot op het ERK-niveau B2. De AP Hogeschool ondersteunt internationale medewerkers met een integratietraject en biedt een passende taalbegeleiding aan in het kader van de Vlaamse taalregelgeving.
Selectieprocedure
De selectie gebeurt door een selectiecommissie. Op basis van de ingezonden kandidaturen beslist deze commissie welke kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek
op 07-07-2025 tussen 15:00 en 17:00 uur. Een bijkomende selectieronde en/of proef kan georganiseerd worden.
