Taakomschrijving
Binnen de sterk groeiende opleiding ‘graduaat Accounting Administration’ zijn we op zoek naar een nieuwe collega die staat te springen om toekomstige boekhoudkundige medewerkers te begeleiden in hun eerste praktijkervaring in de sector.
In deze functie ben je lid van het onderwijzend personeel en word je voornamelijk ingeschakeld voor het verstrekken en ondersteunen van onderwijs. Concreet betekent dit dat je instaat, samen met een team, voor het begeleiden van studenten tijdens een projectweek én tijdens hun eerste praktijkervaring in de sector, het werkplekleren.
De onderwijsactiviteiten zullen gedeeltelijk op de campus doorgaan, maar je verplaatst je regelmatig naar de werkplekken van de student.
Als begeleider van de ‘business challenge’ in het graduaat Accounting Administration zorg je voor:
- ontwikkelen en voorbereiden van het nieuwe project, samen met je collega’s;
- een goede samenwerking met externe partners;
- begeleiden van studenten in een realistische case waarbij topics als ‘kostprijsberekening’, ‘financiële planning’ en ‘budgettering’ aan bod komen, weliswaar in eenvoudige vorm.
Als begeleider werkplekleren zorg je voornamelijk voor:
- contact met de werkplek en je student om een begeleiding mogelijk te maken;
- opvolgen van de activiteiten van de student op de werkplek en bijsturen waar nodig;
- wekelijkse opvolging van logboeken;
- begeleiding voorzien in het opmaken van het portfolio;
- evalueren van de studenten na het werkplekleren en verbeteren van het portfolio;
- duidelijke communicatie met het team werkplekleren en de coördinator;
- samen met de opleiding de invulling van werkplekleren in het nieuwe curriculum vanaf AJ 25-26 vormgeven.
Als collega in de opleiding Accounting Administration rekenen we op jou voor:
- deelnemen aan vak- en opleidingsgerichte vergaderingen;
- ontwikkelen van nieuw studiemateriaal;
- inzetten op je eigen competentieontwikkeling (vakinhoudelijke en didactische bijscholingen);
- verzorgen van infoactiviteiten;
- bijdragen aan inhoudelijke curriculumvernieuwing via deelname aan intern en extern vakoverleg.
Plaats van tewerkstelling: campus Meistraat - Meistraat 5, 2000 Antwerpen
Profiel
- Je hebt goesting om jouw vakkennis aan een divers studentenpubliek te doceren.
- Je krijgt energie van samenwerken met collega's en externe partners.
- Je deelt je ervaring en kennis graag en bouwt mee aan een open werkomgeving.
- Je toont persoonlijk leiderschap, je neemt verantwoordelijkheid voor je werk en loopbaan en bent in staat tot zelfreflectie.
- Je bent op de hoogte van de recente ontwikkelingen in jouw vakgebied.
- Je hebt relevante ervaring met betrekking tot de leerinhoud van de onderwijsactiviteiten.
- Je bent nieuwsgierig en bereid om constant bij te leren in je vakkennis en didactische en digitale vaardigheden.
- Je kan werken in Office 365, met online communicatietools en in een digitaal leerplatform.
- Je kan je schriftelijk onderbouwen en spreekt graag voor een groot publiek.
- Je bent bereid om zowel op campus als online les te geven.
- Je hebt bij voorkeur ervaring in het (hoger) onderwijs en/of in het werkveld.
Aanbod
Onze troeven
- een loon op basis van barema 316
- volledige terugbetaling van je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer, of
- een fietsvergoeding van 0,231 euro/km
- een mooi pakket aan vakantiedagen
- talrijke kortingen met je lerarenkaart en via Benefits@work
- een werkplek midden in de bruisende metropool Antwerpen
Salaris
Je krijgt een aanstelling in een statutair tijdelijk vacant ambt voor 20%, ten vroegste vanaf 25-11-2024 tot en met 14-09-2025, met mogelijkheid tot verlenging. Vanaf het derde opeenvolgende jaar kan deze aanstelling, op basis van een positieve evaluatie, omgezet worden in een aanstelling van onbepaalde duur.
Je ontvangt een loon op basis van barema 316 (
meer informatie over het barema).
Je kan tot 10 jaar erkenning krijgen van je nuttige beroepservaring.
Toelatingsvoorwaarden
- Je bent in het bezit van een bachelordiploma, bij voorkeur Accountancy-Fiscaliteit.
- Een pedagogisch bekwaamheidsbewijs is geen must maar wel een pluspunt.
Solliciteer
Wijze van solliciteren
Tot en met 17-11-2024 kan je uitsluitend via
http://vacatures.ap.be/ kandideren. Je kandidaatstelling bevat een gemotiveerde brief, een uitgebreid cv, een kopie van het gevraagde diploma en, indien van toepassing, een
NARIC-gelijkwaardigheid van het gevraagde diploma.
Indien je de bestuurstaal, het Nederlands, niet machtig bent, ben je bereid om het Nederlands te leren tot op het ERK-niveau B2. De AP Hogeschool ondersteunt internationale medewerkers met een integratietraject en biedt een passende taalbegeleiding aan in het kader van de Vlaamse taalregelgeving.
Selectieprocedure
De selectie gebeurt door een selectiecommissie. Op basis van de ingezonden kandidaturen beslist deze commissie welke kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek. Een bijkomende selectieronde en/of proef kan georganiseerd worden.