Taakomschrijving
Onder verantwoordelijkheid van de directeur Patrimonium en Faciliteiten ben je als adviseur verantwoordelijk voor het strategisch ontwikkelen, coördineren en evalueren van digitale voorzieningen in gebouwen, met nadruk op audiovisuele middelen, gebouwbeheersystemen en toegangscontrole. Je zorgt voor de continue optimalisatie van de digitale infrastructuur van de hogeschool en fungeert als expert in adviesverlening omtrent digitalisering binnen vastgoedprojecten.
Als adviseur neem je een proactieve rol op in beleidsvorming en projectuitvoering. Je vertaalt interne en externe beleidslijnen naar strategische plannen en werkt concrete aanbevelingen uit voor verbetering en implementatie van digitale oplossingen binnen verbouwings- en bouwprojecten.
Verantwoordelijkheden
- Coördineren en implementeren van digitale systemen in gebouwen, zoals toegangscontrole, audiovisuele systemen en gebouwbeheersystemen, waarbij je de planning en kwaliteit waarborgt.
- Adviseren van interne en externe belanghebbenden over digitaliseringsmogelijkheden binnen vastgoedprojecten, en het opstellen van concrete, strategische aanbevelingen.
- Fungeren als centraal aanspreekpunt voor alle digitaliseringsprojecten binnen de gebouwen van de hogeschool, en het initiëren van overleg met stakeholders om oplossingen en verbeteringen te bespreken.
- Evalueren van lopende projecten, opvolgen van de voortgang en bijsturen waar nodig om de gestelde doelen tijdig en correct te bereiken.
- Proactief opvolgen van nieuwe trends, ontwikkelingen en regelgeving binnen het domein van digitale technologieën en deze vertalen naar innovatieve oplossingen voor de hogeschool.
- Optimaliseren en actualiseren van de gebruikte technologieën en processen, waarbij je nauwgezet de voortgang en resultaten monitort.
- Ontwikkelen van interne richtlijnen en procedures, afgestemd op de beleidslijnen van de hogeschool, om de digitaliseringsstrategie efficiënt uit te voeren.
- Bijdragen aan de kwaliteitszorg door kritische reflectie en het doen van voorstellen voor optimalisatie van interne processen en werkmethoden.
Profiel
- Je bent in het bezit van een masterdiploma (of gelijkwaardig door ervaring).
- Je hebt minstens 7 jaar ervaring in digitale voorzieningen binnen gebouwen in een hogeschool of universiteit.
- Je hebt aantoonbare expertise in de implementatie en het beheer van digitale systemen tijdens bouw- en verbouwingsprojecten.
- Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, met het vermogen om complexe digitale concepten helder over te brengen aan verschillende doelgroepen.
- Je hebt een proactieve houding en sterke analytische vaardigheden, gericht op het vinden van innovatieve oplossingen.
- Je bent een teamspeler die doelgericht samenwerkt met verschillende stakeholders om optimale resultaten te behalen.
- Je bent flexibel en oplossingsgericht.
- Je toont persoonlijk leiderschap, je neemt verantwoordelijkheid voor je werk en loopbaan en bent in staat tot zelfreflectie.
Aanbod
Onze troeven
- een statutaire aanstelling met mogelijkheid tot benoeming
- een loon in functie van je kennis en ervaring met een aantrekkelijk groeipad van barema A11 tot A22
- 45 vakantiedagen
- flexibele werktijden
- gratis hospitalisatieverzekering
- volledige terugbetaling van je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer
- een fietsvergoeding van 0,231 euro/km
- een laptop en een internetvergoeding van 20 euro per maand
- talrijke kortingen met je lerarenkaart en via Benefits@work
- een werkplek midden in de bruisende metropool Antwerpen
Salaris
Je ontvangt een loon in functie van je kwalificaties en ervaring binnen de loonrange salarisschaal 6.1 (barema 585 - A11), salarisschaal 6.2 (barema 586 - A12) van de AP Hogeschool.
Je kan tot 10 jaar erkenning krijgen van je nuttige beroepservaring in de private sector en/of als zelfstandige.
Deze nuttige beroepservaring kan worden toegekend mits het voorleggen van de noodzakelijke bewijsstukken en na onderzoek van het volledig dossier. De anciënniteit kan, indien van toepassing en met goedkeuring, nog vermeerderd worden met de anciënniteit uit de openbare sector.
Je krijgt een aanstelling in een statutair tijdelijk vacant ambt voor 100% ten vroegste vanaf 01-01-2025.
Werkplek
Campus Spoor Noord - Noorderplaats 2, 2000 Antwerpen.
Toelatingsvoorwaarden
- Je bent in het bezit van een masterdiploma (of gelijkwaardig door ervaring).
- Je hebt minstens 7 jaar ervaring in digitale voorzieningen binnen gebouwen in een hogeschool of universiteit.
Solliciteer
Wijze van solliciteren
Tot en met 10-11-2024 kan je uitsluitend via
http://vacatures.ap.be/ kandideren. Je kandidaatstelling bevat een gemotiveerde brief, een uitgebreid CV, een kopie van het gevraagde diploma en, indien van toepassing, een NARIC-gelijkwaardigheid van het gevraagde diploma.
Ben je niet in het bezit van het vereiste diploma, maar beschik je wel over een bachelor of graduaat en minstens 7 jaar relevante ervaring? Dan dien je te slagen voor een assessment.
Selectieprocedure
De selectie gebeurt door een selectiecommissie. Op basis van de ingezonden kandidaturen beslist deze commissie welke kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek. Een bijkomende selectieronde en/of proef kan georganiseerd worden.