Rekruteren via sociale media

De tijd dat je rekruteren enkel deed via “annonces in de gazet” is voltooid verleden tijd. Ook de gloriedagen van de jobsites zijn voorbij. Communiceren over vacatures is lang geen eenrichtingsverkeer meer.

In deze opleiding leer je hoe je de juiste nieuwe collega’s of vrijwilligers vindt en hoe je vacatures door kandidaten gevonden worden op LinkedIn, Facebook en Instagram.

Gezien de populariteit, ligt de nadruk op het inzetten van LinkedIn als rekruteringstool. Je leert een 8-tal technieken om zichtbaarheid te krijgen voor je vacatures.

Inhoud

dag 1:

• klassikale workshop + huiswerk

dag 2:

• feedbacksessie (online) met extra zoekoefeningen + Q&A

Doelgroep

Iedereen die in aanraking komt met vacatures: leidinggevende, communicatie, HR,..

Leerdoelstellingen

Na deze opleiding ken je:

• de mogelijkheden om via social media medewerkers aan te trekken
• het belang van jobambassadeurs om de berichten te verspreiden
• de spelregels per kanaal en weet je hoe Google je vacatures oppikt
• creatieve vormen om vacatures in berichten te delen

Na de opleiding kun je:

• de juiste kanalen kiezen voor jouw vacature
• onmiddellijk vacatures kosteloos plaatsen
• creatieve rekruteringsberichten maken
• op de juiste manier je vacature in de spotlight zetten: deel, like, comments